Assistant(e) Ressources Humaines H/F – Bac+2 (1 an) AlternanceWEBACAD

Webacad, c'est une vision innovante de la formation avec pour ambition de devenir un acteur clé du développement territorial. Face aux limites des formations disponibles, nous proposons des alternatives concrètes, adaptées au terrain, et capables de répondre aux besoins réels des entreprises & apprenants. 2 années de préparation ont été nécessaires pour ouvrir notre CFA, fondé sur 5 années d'entrepreneuriat ayant validé nos méthodes sur le terrain. Nos programmes s'appuient sur une méthode originale basée sur la psychologie appliquée à la pédagogie, pour un apprentissage plus durable et plus engageant. Nous mettons à disposition une bibliothèque de compétences & contenus variées, que l'on ne retrouve habituellement qu'en métropole."

Description du poste :
Vous recherchez une alternance qui vous permette d’allier expérience en entreprise et formation diplômante reconnue ?
Webacad, centre de formation certifié Qualiopi basé à Sarrebourg, recrute des Assistant(e)s Ressources Humaines en contrat d’alternance (12 mois) pour la rentrée de janvier 2026.

En intégrant l'entreprise Webacad, vous serez acteur du développement RH tout en préparant un Titre Professionnel Bac+2 – Assistant Ressources Humaines (RNCP niveau 5).

(Admission sur dossier, même sans le bac)

Ce poste est à pourvoir au sein de Webacad

Vos missions en entreprise :

• Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, absences, contrats).
• Contribuer au processus de recrutement (diffusion d’annonces, présélection de CV, organisation d’entretiens).
• Appuyer la mise en place des formations et le suivi des compétences.
• Aider à la communication interne et au bien-être des collaborateurs.

Profil recherché :

• Titulaire d’un Bac ou équivalent.
• Aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs.
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
• Motivation pour évoluer dans les métiers RH.
• Poste ouvert à tout profil avec une forte démarche d'inclusion

Conditions :

• Contrat : Alternance (12 mois).
• Démarrage : Janvier 2026.
• Rémunération : Selon la grille légale de l’alternance (en fonction de l’âge et du niveau d’études).

Avantages :

• Formation Bac+2 diplômante (titre RNCP reconnu par le Ministère du Travail).
• Aucun frais pour l’apprenant, formation 100 % prise en charge.
• Accompagnement individualisé tout au long du parcours.
• Réelles perspectives professionnelles (Assistant RH, Chargé de recrutement, Gestionnaire de formation…).