Alternant HR Data (H/F)Défi RH

Défi RH, cabinet de Conseil et de Recrutement spécialisé dans l’emploi des Travailleurs Handicapés diplômés, intervient sur toute la France. Il a été créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi du 11 février 2005,

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la mobilité durable et connectée un(e) :

Alternant HR Data (H/F)

A ce titre, vos missions sont les suivantes : 

· Assurer la mise et à jour et la cohérence des informations dans les systèmes RH,

· Contribuer à la production des tableaux de bord et reportings réguliers,

· Accompagner la compréhension et le bon déroulement des processus liés aux outils RH en animant le réseau via des sessions d’informations et des actions de formations,

· Participer à la consolidation et à l’exploitation de données RH.

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés.

Etudiant(e) en Master Ressources Humaines ou équivalent, vous avez un attrait particulier pour la résolution de problèmes. Dôté(e) d’un niveau d’anglais C1/C2, vous maîtrisez les outils d’analyse de données (Excel, Power BI).

Rigoureux(se), organisé(e) et minutieux(se) vous êtes capable de gérer des données complexes et aimez travailler en équipe. 

Cette alternance de 12 ou 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026 à Levallois-Perret (92).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la

Réf. 4806 sur notre site internet : www.defirh.fr