ASSITANT RESSOURCES HUMAINESEngie
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- France
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
UNELCO, entreprise de service public au Vanuatu, s'appuyant sur l'engagement de ses 150 collaborateurs pour assurer la fourniture continue d'électricité et d'eau à Port-Vila et Efaté, recherche pour son Département Ressources Humaines un(e) :
ASSISTANT DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Missions principales
Rattaché(e) au Département des Ressources Humaines, vous assurez un appui aux différentes activités du service et participez à la gestion administrative des ressources humaines.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, contrats, avenants, formalités d'embauche et de départ).
- Participer au processus de recrutement, de la diffusion des offres à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le traitement mensuel de la paie et le suivi des éléments variables de rémunération.
- Participer à l'identification des besoins en formation, à l'organisation des actions de formation et au suivi administratif associé.
- Répondre aux demandes des salariés et contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l'entreprise.
- Assurer le suivi des données RH, la mise à jour des reportings.
- Assurer la gestion et le suivi de divers dossiers administratifs relevant des ressources humaines.
- Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation applicable et à la confidentialité des informations RH.
Profil recherché
- Diplôme de niveau BAC+2 Bac +2 à Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), Administration économique ou social (AES), Comptabilité-Gestion ou domaine équivalent.
- Maitrise du bichlamar et du français, à l'oral comme à l'écrit.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office : Word, Excel, Outlook).
- Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité dans le traitement des informations et des dossiers du personnel.
Les candidatures devront être adressées sur ENGIE JOBS, avant le 27 juillet 2026.
En cas de difficulté pour postuler sur ENGIE JOBS, adresser votre mail à *** ou au BP. 26 Port-Vila, Vanuatu.