Assistant ressources humaines H/FAquilaRH

Aquila RH Crolles, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un Assistant RH H/F dans la vallée du Grésivaudan.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Aquila RH Crolles, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.

En tant qu'agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.

En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.

Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?

Vos missions

Intégré(e) à l'équipe RH, vous serez un véritable support stratégique et opérationnel :

• Accompagnement des équipes : Conseiller les salariés et managers sur les problématiques liées aux relations de travail et à la gestion sociale
• Administration du personnel : Suivre les contrats de travail, la gestion des absences, et les procédures disciplinaires
• Projets RH : Contribuer à des initiatives transversales telles que le développement des talents, la formation et l'amélioration des processus RH
• Gestion industrielle : Adapter les pratiques RH aux besoins spécifiques d'un environnement industriel exigeant
• Veille juridique : S'assurer de la conformité avec les évolutions réglementaires et sociales

Pré-requis

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages :

• Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10% de la rémunération brute totale
• Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10% de la rémunération brute totale, IFM comprises
• Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement …)

Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous

Nous attendons votre candidature !

Profil recherché

• Formation Bac +2 en RH, gestion ou administration
• Connaissance des procédures de recrutement et outils digitaux RH appréciée
• Organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités
• Sens du contact, diplomatie et écoute active
• La maîtrise de logiciels RH et Excel est un plus

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein