Assistant ressources humaines H/FAquilaRH

Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un Assistant RH H/F dans la vallée du Grésivaudan.

Nos candidats sont des partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises.

Nous mettons nos valeurs au cœur de nos actions :

• la transparence
• l'engagement pour la performance
• l'égalité des chances

Vos missions

• Gérer le suivi administratif du personnel et mettre à jour les dossiers salariés
• Participer au recrutement : publication d'annonces, tri des candidatures et planification des entretiens
• Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.
• Soutenir la préparation de la paie et le suivi des déclarations sociales
• Participer aux actions visant l'amélioration de la qualité de vie au travail (événements internes, communication RH)
• Suivi des formations et accompagnement au développement des compétences

Pré-requis

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages :

• Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10% de la rémunération brute totale
• Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10% de la rémunération brute totale, IFM comprises
• Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement …)

Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous

Nous attendons votre candidature !

Profil recherché

• Diplôme en RH, gestion ou administration (Bac +2 minimum)
• Expérience souhaitée en administration du personnel ou recrutement (stagiaire ou débutant motivé accepté)
• Organisation, rigueur et confidentialité indispensables
• Esprit d'équipe, sens de l'écoute et bonnes qualités relationnelles
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein