Assistant Administratif Ressources Humaines - CDD (H/F)LIDL FRANCE
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Châtenay-Malabry (92)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 505 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : LIDL FRANCE
Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution.
Lidl France, c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1 500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique) et à Rungis où nous avons regroupé toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d'Achats, Logistique et Supply Chain, Immobilier, Technique, Développement Commercial, Investissements et Frais Généraux).
En 2012, Lidl a opéré un tournant de son histoire, avec une nouvelle aventure commerciale : rénovation des magasins, élargissement de l'offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge !
Aujourd'hui, acteur incontournable de la grande distribution française, LIDL s'est imposé en tant que commerce de proximité à assortiment sélectionné : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 8 années consécutives.
Description du poste
Introduction
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup !
Tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien.
Intégré au sein du service Efficience Formation du siège opérationnel de Lidl France, tu participes aux missions quotidiennes du service.
Tu seras chargé(e) de gérer un portefeuille de Directions Régionales et d'être leur interlocuteur privilégié dans toutes leurs questions relatives à la gestion administrative de la formation.
Missions
Intégré au sein du service Efficience Formation du siège opérationnel de Lidl France, tu participes aux missions quotidiennes du service.
Tu seras chargé(e) de gérer un portefeuille de Directions Régionales et d'être leur interlocuteur privilégié dans toutes leurs questions relatives à la gestion administrative de la formation.
En tant qu'Assistant Administratif RH, tes missions quotidiennes sont :
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Planifier et suivre des sessions de formation (réservation des dates auprès des organismes de formation, envoi des convocations, suivi des feuilles d'émargements...),
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Accompagner nos Directions Régionales dans la gestion administrative des contrats d'alternance,
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Suivre les demandes de CPF des salariés,
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Gérer les réservations de nuitées et salles au sein de notre centre de formation 'L'Académie',
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Editer des états afin d'élaborer des statistiques mensuelles liées à l'activité RH de nos Directions Régionales,
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Traiter les tâches administratives courantes (appels, mails,...).
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
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Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton organisation ?
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Tu fais preuve de rigueur et de réactivité ?
-
Tu sais gérer les priorités dans tes missions ?
-
Tu as le sens du service client ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif RH, il te faudra :
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Avoir une formation de niveau Bac+2/ 3 type BTS, DUT,
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Justifier d'une première expérience professionnelle réussie en gestion administrative, idéalement au sein d'un service RH,
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Maîtriser la législation relative à la formation professionnelle,
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Avoir une bonne maîtrise de la Suite Google (notamment Google Sheets).
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
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Un poste en CDD d'une durée de 6 mois, à débuter dès que possible,
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Une rémunération de 2 505 € brut mensuel,
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Un restaurant et une cafétéria,
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Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs,
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Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.