Assistant(e) Ressources Humaines / Commercial en alternanceGSF PHEBUS

Bourges (18)Alternance / Apprentissage
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L'entreprise : GSF PHEBUS

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.
Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.
S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros.

Description du poste

Les missions confiées :
Assurer la gestion sociale du personnel :
J'organise l'embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.
Au quotidien je gère le standard téléphonique, les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.
Je rédige divers courriers : note au personnel, procédures disciplinaires, courrier d'information ...
Assurer la gestion commerciale :
J'enregistre les factures fournisseurs.
J'assure l'enregistrement des notes de frais et le suivi de leurs paiements.
Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.
Je gère les commandes diverses.
Etre un relais en établissement en matière de QSE (Qualité Sécurité et Environnement) et accompagner les responsables d'exploitation dans leschangements liés aux innovations technologiques.

Date de début : 31/08/2026

Durée du contrat : 1 an

Description du profil

En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines/Commercial en alternance, je m'implique dans des missions variées et je sais hiérarchiser mes priorités.
Une bonne maîtrise d'Excel et des outils de bureautique est indispensable.
Vous préparez un diplôme BAC+2/3 en gestion, comptabilité, RH, ou administratif avec une sensibilisation à la QSE.
Votre autonomie, votre prise d'initiative et votre discrétion seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de bien communiquer et de vous intégrer à l'équipe.
Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.


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au poste de Assistant(e) Ressources Humaines / Commercial en alternance - Alternance / Apprentissage, Alternance / professionnalisation.

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Référence : AB2061UR