Assistant organisation F/H – AlternanceGroupe Covéa

Chez Covéa, nos engagements en faveur du handicap se traduisent en actions concrètes, mesurées et durables.

Qui sommes-nous ?

Groupe mutualiste d'assurance et de réassurance, Covéa réunit les marques MAAF, MMA, GMF et PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, le groupe s'appuie sur 25 000 collaborateurs en France et à l'international et protège 11,1 millions de clients et sociétaires.

Notre conviction : la richesse de l'entreprise repose sur la diversité des parcours et des talents.

Handicap & inclusion : des engagements qui se vivent

Chez Covéa, l'accompagnement des personnes en situation de handicap est une priorité qui s'inscrit sur le long terme, intégrée à notre politique RH et QVCT.

Quelques repères clés :

• 8,19 % de taux d'emploi en 2025, bien au-dessus de l'obligation légale
• 1 588 collaborateurs en situation de handicap

• 269 recrutements entre 2021 et 2025 et objectif de 160 embauches sur la période 2025-2027.

• 70 collaborateurs engagés, formés pour sensibiliser et accompagner sur le terrain

« Nous agissons chaque jour pour lutter contre les stéréotypes et favoriser un environnement de travail inclusif, au plus près des équipes. »
Nicolas, Responsable de projets - Mission Handicap Covéa

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 9 collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une année où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir au Mans.

Vos missions au quotidien :

Véritable force d'appui opérationnelle sur les moyens et outils des réseaux commerciaux de la Direction commerciale des réseaux Vie, vous développez et mettez en place les automatisations pour les outils d'aide à la décision.

Et concrètement ?

Au sein du pôle « Support Performance et Projets », vous aurez l'opportunité d'intervenir sur différentes thématiques :

• Soutien aux réseaux :
  • Créer et mettre en place les outils de saisie et de collecte d'informations pour faciliter le quotidien des réseaux,
  • Développer les outils d'aide à la décision en lien avec l'activité visant à automatiser la collecte de données et la restitution,
  • Automatiser des outils déjà déployés,
  • Etude de solution technique pour répondre aux différents besoins métiers,
  • Veille technologique.
• Prendre en charge la formalisation des process commerciaux des réseaux de la DCRV :
  • Participer à la cartographie des process utilisés par les réseaux,
  • Formaliser les process avec les acteurs adéquats,
  • Prendre en charge le classement et la production suivant la demande.
• Projets :
  • Contribuer aux projets sur lesquels nous sommes sollicités.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Et si c'était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un BAC+3/4/5 dans le domaine de la gestion des organisations, du pilotage et des Systèmes d'Information.
• Vous êtes à l'aise dans la prise en main de nouveaux outils et avez une très bonne connaissance d'Excel (tableaux de bords, tableaux croisés dynamiques, présentation de données graphiques).
• Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse vous permettant de comprendre les besoins utilisateurs, cartographier les processus métier et proposer des pistes d'optimisation.
• Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles (réalisation de supports Excel / PowerPoint / Word - Documentations, divers supports d'étude ou de restitution).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à structurer et formaliser les besoins métiers (expression de besoin, étude d'opportunité, rédaction de dossiers de spécifications fonctionnelles).
• Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité.
• Vous êtes doté(e) d'une intelligence relationnelle afin de comprendre les enjeux et concepts d'un projet et d'être en capacité de l'expliquer à des acteurs appartenant à différents réseaux. Vous parvenez également à faire adhérer les différents partenaires autour des solutions retenues.
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie,…),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.