Assistant(e) communication H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Votre mission si vous l'acceptez.

La direction Collectives de GGVIE recrute en alternance.

Dans le cadre de sa formation, l'alternant(e) contribue à la mise en œuvre des actions de communication interne et externe de la direction Relation Clients et Opérations.
Il/elle participe principalement au projet de refonte des espaces SharePoint existants dans les différents périmètres de notre direction et à l'amélioration des outils collaboratifs, tout en assurant un appui opérationnel aux missions courantes de communication.

1. Activités principales

• Contribution au projet de refonte des SharePoint
• Participation à l'analyse des besoins des services.
• Appui à la structuration et à l'harmonisation des contenus sur tous les SharePoint existants.
• Mise à jour et organisation des espaces documentaires.
• Contribution à l'amélioration de l'ergonomie et de l'accessibilité de l'information.
• Participation aux phases de test et de déploiement.
• Élaboration de supports simples d'accompagnement (guides, tutoriels).

2. Communication interne
• Rédaction et diffusion d'actualités internes.
• Mise en forme de supports d'information.
• Contribution à l'animation des espaces collaboratifs.
• Participation à la valorisation des projets de l'ensemble de la direction.
• Proposition d'améliorations et d'optimisation des supports existants.

3. Communication externe
• Appui à la rédaction de contenus (LinkedIn, MyGGVIE,…).
• Création de supports visuels dans le respect de la charte graphique.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ? Vous préparez un Bac+3/Licence en Communication.

Vous avez une appétence marquée pour les outils numériques et collaboratifs, une curiosité pour les nouveaux usages digitaux et êtes à l'aise en rédaction.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre rigueur.

Vous savez être force de proposition.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).