Assistant Administratif Moyens Généraux - ALTERNANT - CDC Habitat (44) - H/FCDC Habitat

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Hérouville-Saint-Clair, Rouen, Couéron, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Moyens Généraux en alternance, c'est agir concrètement pour l'intérêt général …

C'est assurer,

- La mise à jour des contrats et la refonte des engagements,

- Le suivi et la gestion des stocks de smartphones en lien avec le gestionnaire informatique, ainsi que leur paramétrage.

- La saisie et la mise à jour des listes de diffusion sur Outlook.

C'est contribuer,

- Au suivi des marchés groupe (véhicules de service, recyclage des déchets, entretien des sites, etc.) et à la gestion des contrats locaux,

- À la mise en place de l'outil web de remplacement pour l'envoi des courriers bureautiques.

C'est collaborer,

- Avec le gestionnaire informatique pour la gestion du matériel et des équipements,

- Avec les services internes pour accompagner les évolutions liées aux regroupements et fusions d'agences,

- Avec les correspondants locaux des moyens généraux pour participer au suivi des marchés groupe,

- Avec les équipes concernées par les mouvements du personnel pour assurer un suivi fluide.

C'est veiller,

- Au bon déroulement des opérations liées aux mouvements du personnel,

- À la fiabilité des informations saisies et à la cohérence des données partagées entre les services,

- À la qualité des outils mis en place pour optimiser les processus internes.