Animateur(trice) de la vie mutualisteMSA
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de vie (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bourg-en-Bresse (01)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : MSA
La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme qui sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.
Au sein du réseau des 35 caisses de MSA, la MSA Ain Rhône contribue à la mise en oeuvre de la politique sociale agricole dans l'Ain et le Rhône.
Description du poste
Un poste d'animateur(trice) de la vie mutualiste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps plein, sur le site de Bourg-en-Bresse de la MSA Ain Rhône, à compter du 1er juin 2026 et en fonction des impératifs de service.
Ce poste implique des déplacements sur les deux départements de l'Ain et du Rhône (permis B obligatoire).
L'animateur(trice) de la vie mutualiste anime le réseau des élus, organise des manifestations, valorise l'offre de services de la MSA et participe à l'organisation des évènements statutaires et locaux afin de dynamiser la présence de la MSA sur les territoires. Il sera chargé notamment :
1 - Animation de l'échelon local
- Identifier les besoins sur les territoires ainsi que les attentes des élus
- Mettre en œuvre et accompagner des projets et coordonner les actions des élus
- Construire des supports, en assurer leur diffusion et évaluer leur efficience
- Organiser et animer des réunions d'information et/ou des formations pour les élus
- Dynamiser la participation des élus aux réunions qui leurs sont proposées
- Suivre et analyser les actions portées sur le territoire dans une approche d'amélioration continue
- Coordonner la prise en charge des demandes des élus
- Transmettre, après analyse, les demandes des élus auprès des services MSA et assurer l'information de la direction
2 - Organisation de manifestations et participation à des évènements
- Représenter l'organisme à l'extérieur dans tout type d'évènement relatif à ses missions en lien avec les élus et l'action mutualiste : enseignement agricole, salons, foire etc.
- Coordonner des actions territoriales en lien avec les services de la MSA
3 - Participation à la valorisation des offres de services et du guichet unique
- Promouvoir l'offre de services MSA dans sa pluralité et sa diversité lors de chaque action : programme sanitaire et social, accompagnement des entreprises, rendez-vous des prestations etc.
- Organiser et/ou participer à des campagnes promotionnelles ciblées
- Proposer des ajustements/évolutions de l'offre de service dans une approche d'amélioration continue
4 - Participation à l'organisation des évènements statutaires et locaux de la vie mutualiste
- Mobiliser les élus pour assurer une participation à l'assemblée générale
- Aider à l'organisation de chaque assemblée générale
- Mobiliser les territoires en vue des élections de la MSA (tous les 5 ans)
- Répondre aux sollicitations des élus pour assurer une participation optimale aux élections
Description du profil
- Maîtrise de la gestion de projet, avec rigueur et capacités d'analyse et de synthèse ;
- Capacité d'organisation, de planification et de reporting ;
- Capacité à travailler en équipe et excellent relationnel, notamment dans le développement de partenariats ;
- Force de proposition et sens de l'innovation ;
- Maîtrise des techniques d'animation de réunions, de groupes pluridisciplinaires ;
- Maîtrise de la mise en place et la coordination d'actions et de dispositifs autour de l'accompagnement d'un bénéficiaire en situation de mal être ;
- Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation et du rendre compte ;
- Disponibilité ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Permis B requis (déplacements à prévoir) ;
Connaissances générales :
- Orientations institutionnelles, celles de l'organisme et l'environnement de la protection sociale
- Règles de fonctionnement internes et des partenaires en relation avec la MSA
- Programme d'action sanitaire et sociale
- Législations applicables
- Services proposés par la MSA
Connaissances théoriques :
- Techniques de communication écrite et orale
- Conduite et animation de projet
- Différentes catégories d'adhérents et partenaires en relation avec la MSA dans son champ d'activité.
- Législations applicables dans son champ d'activité
- Services dématérialisés et actions proposés par la MSA dans son champ d'activité
Informations complémentaires :
La rémunération brute annuelle est de 33 162 €.
Avantages : prévoyance - prime d'intéressement - participation employeur au titre restaurant, à la complémentaire santé et aux frais de transports en commun. Œuvres sociales CSE.
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
- Notre mission d'utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle.
Contact :
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame Hélène PAILLARD - ***.
Les candidatures détaillées et motivées (curriculum vitae et lettre de motivation) seront transmises par mail à l'adresse *** au plus tard le 22/05/2026.