ASSISTANT DE SITE (H/F)Start People Offres internes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
ASSISTANT DE SITE (H/F)
Sous la Responsabilité directe du Directeur de site, vous intégrez une équipe de 3 assistantes de site pour réaliser des tâches de gestion administrative générale (gestion du personnel, facturation, gestion économique du site, gestion fournisseurs, achats etc...), en étant le relais privilégié entre les différents interlocuteurs internes et externes.
Vous assurez les missions suivantes:
- Administratif: Gérer les tâches administratives du/des site(s) (courriers, notes, etc...), Assurer les mises à jour de l'affichage obligatoire du/des site(s), Réaliser l'accueil physique et téléphonique des différents intervenants internes et externes.
- Gestion du personnel: assurer le suivi des collaborateurs en lien avec les RH, Centraliser et organiser la gestion du personnel (préparation de la paie, suivi des CP, suivi des heures, suivi des arrêts maladies, des formations obligatoires, déclaration AT, dossiers d'embauche, dossiers mutuelle. Vous gérez également les contrats et relevés d'heures du personnel intérimaire, l'organisation et le suivi des VM et la mise à jour des registres obligatoires.
- Gestion: gère les éléments utiles à la gestion économique du site: facturation, provisions, reporting, tableaux de bord, KPI, weekly.
- Gestion des achats et fournisseurs: suivi des interventions, devis, factures, gestion de consommables, etc...
- Gestion des déplacements professionnels et note de frais.
PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.