Chargé de développement RH / formation H/F

Le 4 novembre

Critères de l'offre

  • Assistant de projets RH / formation (H/F) , Assistant RH (H/F) , Chargé de formation (H/F) , Assistant de formation (H/F)
  • Vincennes (94)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : BAC+5

L'entreprise : Fonds de Garantie

Le Fonds de Garantie regroupe près de 380 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des victimes. Son siège social est situé à Vincennes (94), et une délégation est implantée à Marseille. Organisme d'indemnisation créé par la loi, nous exerçons une mission d'intérêt général d'indemnisation et d'accompagnement des victimes d'accidents de la circulation, d'actes de terrorisme ou d'infractions de droit commun.

Nous plaçons l'humain au centre de nos préoccupations, et, parce qu'aucune victime ne ressemble à une autre, nous apportons une réponse adaptée et personnalisée à chaque demande. L'amélioration constante de la qualité du service aux victimes dans le respect du principe de la juste indemnisation est notre priorité absolue.

Description du poste

En tant que partenaire stratégique des managers, vous les accompagnez dans le développement des compétences de leurs collaborateurs.

  • Vous gérez le recueil et la consolidation des besoins de formations, et participez au déploiement du plan de développement des compétences de l’entreprise.
  • Vous conseillez au quotidien les collaborateurs sur leurs besoins d'accompagnement et sur les dispositifs de gestion de leur carrière.
  • Vous recherchez des formations et organismes en cohérence avec les besoins spécifiques de nos clients internes, vous organisez les sessions de formation tout en veillant à leur bon déroulement, et mesurez leur efficacité et la satisfaction des apprenants.
  • Vous avez en charge les reportings de suivi des formations et du budget.
  • Par le biais d'outils de communication et d'information, vous contribuez à la formalisation et la mise en lumière des parcours d'accompagnement des collaborateurs et managers de l'entreprise.
  • Vous êtes force de proposition sur des modalités pédagogiques innovantes, et participez à l'enrichissement de notre offre via la construction de nouveaux modules de formation internes ou externes intégrés à nos parcours de montée en compétences.

Description du profil

De Formation Bac+4/5 en ressources humaines, vous justifiez de solides connaissances dans le domaine de la formation professionnelle continue, et avez une première expérience professionnelle similaire de 3/4 ans minimum.

 

Organisé et rigoureux, vous êtes polyvalent et faites preuve de réactivité.

 

Vous avez un bon sens relationnel, disposez d’une grande capacité d’écoute et êtes force de proposition.

 

Vous êtes également reconnu pour votre sens de la pédagogie et votre créativité.

 

Une connaissance du logiciel RH Talentsoft est un plus.

 

Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

 

Notre process de recrutement ?

 

Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives, un entretien RH pouvant être complété par un test de personnalité ou un test technique, suivis d’un entretien avec votre futur manager.

 

Les + pour vous convaincre de nous rejoindre :

  • Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes
  • Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel
  • Une politique RH en faveur de l'égalité H/F et de l'équilibre vie privée / vie professionnelle
  • Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise
  • Une prise en charge des abonnements transports en commun (75% Pass navigo ou 100% abonnement Velib)
  • Un poste situé en plein cœur de Vincennes à quelques minutes du RER A et de la ligne 1
  • Un espace de travail lumineux et convivial, et l’accès à un restaurant d’entreprise

 

Télétravail

Ce poste est ouvert au télétravail sous conditions d'éligibilité

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

A votre arrivée, vous serez accueilli(e) par le service RH, qui vous présentera l'entreprise et son organisation et fera un point sur votre dossier salarié. Ensuite, vous rejoindrez votre équipe.

 

Vous serez également présenté(e) au référent handicap qui sera à votre disposition pour répondre à toutes vos éventuelles questions et qui pourra vous accompagner si besoin sur l'aménagement de votre poste.

Accès à l'entreprise

Nos locaux se situent à 5 minutes du RER A et de la Ligne 1, ils permettent l'accueil des personnes à mobilité réduite. Nos ascenseurs permettent d'accéder à l'ensemble du bâtiment. 

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2024-667


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