Alternant Chargé de Programme – H/fNEXITY

Description de l'entreprise

1er opérateur global d'immobilier en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.

Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous à travers de nombreux métiers.

Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.

Nexity c'est plus de 200 métiers possibles. Vous pouvez presque tout imaginer.

La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles

PERL, filiale de NEXITY, 1er groupe immobilier français intégré intervenant sur l'ensemble des métiers de la promotion et des services immobiliers, produit et commercialise des logements répondant au schéma de l'usufruit locatif.

En rejoignant PERL vous participerez à son développement, sur des marchés en croissance et dans le cadre de projets qui stimuleront votre créativité et l'envie de vous dépasser.

Description du poste

PERL recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Chargé(e) de Programme basé au siège de PERL à Paris 2ème arrondissement.

Rattaché(e) à la Directrice de Programmes et évoluant au sein de la Direction Montage, composée en France d'une dizaine de collaborateurs, votre mission principale est l'accompagnement voire la prise en charge des opérations, dans le cadre d'acquisitions en VEFA ou de mandats de commercialisation.

A ce titre, vos missions pendant votre alternance seront les suivantes :

• A partir de la validation en comité d'engagement des projets, participation à la finalisation de ses avants contrats, puis de la signature de l'acte authentique,
• Analyse des différentes pièces contractuelles (permis de construire, RCP, plans, notice …),
• Constitution des dossiers de commercialisation (grilles de prix, plans, contrats types…) en lien avec le service commercial,
• Constitution des dossiers de présentation aux différents Comités,
• Surveillance du respect du budget et du calendrier prévisionnel de travaux,
• Reporting, mise à jour des outils internes, suivi des appels de fonds,
• Suivi des grandes étapes des chantiers (échantillons, visites cloisonnement, OPL), jusqu'à la livraison,
• Liste non exhaustive.

Alternance à pourvoir dès septembre 2025 pour une durée d'1 à 2 ans.

Qualifications

• Issu d'une formation supérieure (Bac+3), Master droit, école de commerce, ICH, IMSI, ESPI… dans le cadre d'un master sur une ou 2 années,
• Idéalement une 1ère expérience professionnelle (stage ou alternance) chez un promoteur ou un bailleur social,
• Excellent relationnel,
• Rigueur, capacités d'écoute, de synthèse, de présentation et d'analyse de problématiques variées,
• Expérience de la conduite de projets (organisation, anticipation et gestion, coordination, réactivité, foi dans le projet…),
• Organisation personnelle, autonomie et initiative,
• Idéalement permis de conduire, des déplacements occasionnels en province sont à prévoir,
• Implication, sens du résultat, esprit d'équipe, agilité

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

- Un impact positif sur le monde qui vous entoure

- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés

- Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers

- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !