Senior Payroll SpecialistEMERIA BENELUX

Bruxelles (BRU)CDI
Il y a 11 jours

L'entreprise : EMERIA BENELUX

Emeria regroupe, à travers l'Europe, des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l'achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d'entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d'immeubles.Emeria est n° 1 de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens en Allemagne, en Belgique, en France et au Royaume-Uni, et n° 2 en Suisse. Également présent au Luxembourg, aux Pays-Bas et au Portugal, Emeria est aussi un des leaders européens du property management.

Description du poste

Le groupe Emeria est un leader européen des servicesimmobiliers résidentiels.

En tant que Senior Payroll Specialist, vous avez lacharge du bon déroulement des activités du département. Vous êtes responsablede la gestion, l'optimisation et l'harmonisation de la paie et des avantagesextra-légaux du périmètre belge. Vous encadrez également un payroll officer.Vous rapportez directement au directeur des ressources humaines.

Vous travaillerez principalement depuis le bureau deBruxelles et occasionnellement depuis d'autres sites. Une politique detélétravail est en place.

Que ferez-vous en tant que Senior Payroll Specialist ?

Gestion de la paie

  • Rédaction des contrats de travail et avenants
  • Mise à jour du règlement de travail
  • Collecte et encodage des données liées àl'activité des salariés
  • Calcul des rémunérations
  • Gestion et suivi des affiliations secrétariatsocial, médecine du travail, fournisseurs, assurances
  • Paie des concierges
  • Contrôle, suivi et point de contact pour lapaie des salaires
  • Reporting paie en collaboration avec le directeurdes ressources humaines
  • Encadrement opérationnel d'un payroll officer

Gestion des avantagesextra-légaux dans le cadre de la paie

  • Assurances groupe et hospitalisation
  • Chèques repas
  • Remboursement des déplacementsdomicile-travail
  • ATN : ordinateurs et smartphones
  • Bonus

Gestion du personnel et dupersonnel des clients

  • Point de contact avec le secrétariat social etles fournisseurs hard HR
  • Suivi des questions des employés en ce qui concernel'administration du personnel et aux questions des gestionnaires pour le personneldes clients

Projets

En collaboration avec le directeur desressources humaines et les autres Head of du département RH :

  • Mise en place de divers plans (mobilité,cafétaria, vélo…) et de rémunérations variables (primes, CCT90, autres)
  • Harmonisation de la politique salariale
  • Optimisation des packages de rémunération dansle cadre des acquisitions
  • Implication dans la gestion de la paie de nosentités au Luxembourg et aux Pays-Bas
  • Projets Compensation & Benefits

Que pouvez-vous attendre ?

En tant que Senior Payroll Specialist chez Emeria, vousbénéficierez d'un poste varié et stimulant, avec une grande autonomiedans votre travail et la possibilité de prendre des initiatives. Vousintégrerez une équipe RH dynamique et travaillerez au sein d'une entreprise enpleine expansion.

Chez Emeria, de réelles opportunités de développementpersonnel et professionnel vous permettront d'élargir vos connaissances etcompétences.

Vous bénéficierez d'un salaire compétitif en fonction devotre expérience, complété par des avantages extralégaux tels qu'une voiturede société ou un budget mobilité, une carte carburant, une assurance groupe,une assurance hospitalisation, des chèques-repas, un budget smartphone et unabonnement mobile. Vous profiterez d'horaires flexibles ainsi que de 12jours de congé supplémentaires (RTT). Une politique de télétravail estégalement en place.

Description du profil

Vous reconnaissez-vous dans le profil ci-dessous ?

  • Vous disposez de minimum 7 ans d'expérience dans unefonction similaire ou gestionnaire payroll au sein d'un secrétariat social.
  • Vous maîtrisez les outils payroll (Acerta Connect, Mpleo, etc.).
  • La législation sociale n'a que peu de secrets pour vous.
  • La rigueur est votre seconde nature : aucun détail ne vouséchappe et vous veillez à ce que tout soit parfaitement en ordre.
  • Vous êtes communicatif(ve), proactif(ve) et fiable.
  • Vous maîtrisez le français et le néerlandais, à l'oral commeà l'écrit.
  • Vous recherchez un poste à temps plein.

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