Assistant Gestion & Suivi des Dossiers Sociaux (H/F) - Alternance-Puteaux(92)Manpower_RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

L'équipe est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant Gestion & Suivi des Dossiers Sociaux à Puteaux (92)

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ?

Le pôle Care Intérimaire accompagne les salariés intérimaires confrontés à des situations difficiles (inaptitude, reconversion, handicap, accidents graves, logement, mobilité) . Notre rôle : coordonner l'ensemble des acteurs internes et externes afin d'assurer un suivi fiable, humain et complet.

• Gérer les demandes transmises par le réseau d'agences et les services internes

• Suivre les dossiers (inaptitude, reconversion, handicap, accidents graves, logement, mobilité)

• Assurer la liaison avec les partenaires externes (organismes d'accompagnement social)

• Coordonner les échanges avec les différents services internes

• Garantir la bonne circulation des informations et la qualité du suivi des dossiers