Assistant gestion du personnel (h/f)Adecco ON SITE

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la production d'électricité et basé à Marseille 15e, des assistants gestion du personnel (h/f) dans le cadre des campagnes d'alternance du groupe.

En tant qu'assistant de gestion du personnel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans les campagnes de recrutement des contrats de professionnalisation et d'apprentissage.

Vos missions incluront :

-Gestion administratives des contrats d'apprentissage et de professionnalisation (rédaction et suivi des contrats, DPAE, avenants...)

-Alimentation des tableaux de bords et du système d'informations ressources humaines

-Echange avec les différents organismes (OPCO, CFA, URSSAF)

-Contrôle de conformité des documents et des processus.

Horaires : Lundi au vendredi de 8h à 16h (1h de pause méridienne).

Rémunération : 12,66€/heure + 13e mois dès la première heure travaillée.

Contrat : 3 mois en intérim renouvelable

Vous bénéficiez d'une première expérience significative de 6 mois à 2 ans en administration du personnel, gestion de contrats alternants, gestion de formation ou assistant RH.

Vous êtes titulaires d'un BAC à BAC+2 en GEA, Gestion, RH...

N'hésitez plus à postuler, nous serions ravis d'échanger avec vous!

Le processus de recrutement prévoit un entretien téléphonique puis un entretien physique avec le client avant validation.