Apprenti(e) Assistant(e) de Direction / Chef de Projet – Niveau Master (H/F)Groupe ACCOR

Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.

Rejoignez une équipe qui vous fait grandir

Vous recherchez une alternance où vous ne serez pas simplement exécutant(e), mais un(e) véritable acteur(trice) des décisions ?

Au Novotel Paris 20 Belleville, nous vous proposons une immersion complète dans la gestion d'un établissement hôtelier moderne, avec une forte dimension entrepreneuriale.

Vos missions

En tant qu'apprenti(e) Assistant(e) de Direction / Chef de Projet, vous serez directement impliqué(e) dans la stratégie et le pilotage de l'établissement.

Vos responsabilités :

• Être le bras droit de la Direction sur des missions transverses
• Piloter et suivre des projets stratégiques :
  • Changement d'outils (PMS, systèmes internes)
  • Projets de labellisation
  • Actions marketing et de développement
• Accompagner les chefs de service dans leurs enjeux opérationnels
• Contribuer aux décisions de gestion et à l'organisation interne
• Participer activement à la vie quotidienne de l'hôtel

Le profil que nous recherchons

Formation :

• Étudiant(e) en Master (école de commerce, hôtellerie ou université)

Compétences & qualités :

• Esprit entrepreneurial et goût du challenge
• Leadership et sens des responsabilités
• Autonomie, proactivité et prise d'initiative
• Excellente organisation et gestion des priorités
• Sens du service client et esprit d'équipe
• Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral)
• Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience terrain concrète avec un fort niveau de responsabilité
• Une culture "start-up" : agile, dynamique et responsabilisante
• Une proximité directe avec la direction
• Un environnement stimulant avec des équipes engagées
• Une réelle opportunité d'évolution dans le secteur hôtelier

Informations pratiques

• Type de contrat : Alternance (apprentissage)
• Durée : 12 à 24 mois
• Rémunération : Selon la législation en vigueur
• Avantages :
  • Prise en charge du transport à hauteur de 50 %
  • Mutuelle
• Lieu : Paris 20e - en présentiel

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez-nous et participez activement au développement d'un hôtel en pleine dynamique.

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