Assistant de Direction (h/f)

Le 11 décembre

Critères de l'offre

  • Assistant de direction (H/F)
  • Aurillac (15)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Excel , PowerPoint , Montage vidéo , Gestion documentaire
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac+2

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Description du poste

Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client basé à Aurillac : Assistant(e) de direction (H/F) en CDI !


Vos missions sur ce poste :


  • Assistance de Direction

- Coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des activités visant à seconder la Direction

- Assurer le secrétariat particulier du Directeur Général en lien avec les élus et les membres de l'équipe de direction (gestion des agendas, déplacements, frais, courriers )

- Assister les membres de l'équipe de direction dans leurs missions transversales en lien avec le Directeur Général

- Assurer la gestion du courrier postal et numérique entrants et sortants des services généraux

- Préparer, concevoir, rédiger des courriers, des notes, des rapports

- Assurer et coordonner l'accueil physique et téléphonique des services généraux

- Encadrer une secrétaire de direction et le personnel d'accueil des agences

  • Assistance des Elus

- Assurer le secrétariat particulier de la Présidente en lien avec les élus et le Directeur Général (gestion des agendas, déplacements, frais, courriers)

- Assister les élus dans leurs missions transversales en lien avec la Présidente, le Directeur Général et l'équipe de direction

- Être garant(e) du fonctionnement des instances de la gouvernance et du respect des statuts, du règlement intérieur de l'association (Bureaux, Conseils d'Administration, Comités, Commissions, Assemblées de Secteurs, Assemblées Générales )

- Anticiper et préparer les réunions des instances en relation avec le Directeur Général (convocations, ordres du jour, présences/absences, pouvoirs, salle, documents, organisation matérielle et logistique )

- Participer aux réunions des instances, prendre des notes et préparer les comptes-rendus et procès-verbaux en relation avec le Directeur Général, puis assurer la diffusion des documents

- Assister le Secrétaire de l'association dans ses missions. Gérer les formalités administratives et mettre à jour les registres légaux

- Gérer les présences et les indemnités des élus avec le service financier

- S'assurer du bon suivi des relations avec les partenaires et contacts politiques de l'entreprise en relation avec le Directeur Général et les élus

- Mettre à jour le fichier partenaires et contacts importants

  • Communication interne

- Etre en charge de le communication interne de l entreprise en lien avec la Direction Générale et les Représentants du Personnel (intranet, espaces collaboratifs )

- Planifier et organiser des regroupements et des manifestations du personnel, en lien avec les équipes des agences (journée d'entreprise, vœux au personnel et aux élus )

- Réaliser des supports de communication interne (affiches, vidéos ) en relation avec les prestataires externes et/ou services internes

- Reporting, rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs ) sur le budget communication interne

- Participer à un groupe régional et à des rencontres nationales avec les assistantes de direction du réseau CERFRANCE


  • Communication externe / Marketing et Commercial

- Travailler à l'augmentation de la notoriété de l'entreprise et de la marque en lien avec l'animateur commercial et marketing, et de la marque employeur avec le Service Ressources Humaines

- Etre en charge de la coordination de l'équipe d'accueil des agences et assurer la qualité de l'accueil en lien avec l'animateur Marketing et Commercial (formations communes à la posture et aux messages à faire passer, garantir la satisfaction clients, affichages, magazines et documents à disposition des visiteurs)

- Préparer le plan de communication de l'entreprise en relation avec le Directeur Général et l'animateur marketing et commercial pour développer sa notoriété et les ventes

- Planifier et organiser des opérations de communication, des manifestations, des salons en lien avec les équipes et l'animateur commercial et marketing

- Rédiger et diffuser des Communiqués de presse

- Réaliser des supports de communication externe en relation avec les prestataires externes et/ou services internes

- Assurer la gestion, l'alimentation, l'administration et travailler à la montée en puissance du site internet et des réseaux sociaux

- Animer la Commission Communication & Développement en lien avec l'animateur Marketing et commercial

- Reporting, rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs ) sur le budget communication externe

  • Gestion de projets transversaux

- Être capable de participer, animer, piloter des projets transversaux : démarche qualité, RSE, rénovation des statuts, travaux des bâtiments, rédaction et mise à jour de livrets et chartes internes, etc.


Informations complémentaires :

Déplacements départementaux fréquents

Description du profil

Formation BAC+2 minimum


  • Connaissance de l'économie locale et de ses principaux acteurs.
  • Vous avez mené ou accompagné des projets de changements en entreprise.
  • Engagement / Fidélité / Loyauté / Discrétion / Confidentialité
  • Sens Politique / Diplomatie
  • Bon relationnel / Sourire / Curiosité
  • Sens du service / Disponibilité / Adaptabilité / Réactivité / Polyvalence
  • Rigueur / Autonomie / Force de proposition
  • Aisance rédactionnelle
  • Capacité à anticiper et prioriser
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (PowerPoint, Excel, Word)
  • Maîtrise des outils de travail collaboratifs (agendas, mails, visioconférences, gestion documentaire )
  • Maîtrise des outils modernes de communication (réseaux sociaux, montage vidéos, motion design )

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 18279483


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