Chargé de coordination pédagogique (H/F)

Fondés par l'Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie de la Haute-Savoie, nos organismes sont dédiés à la formation des futurs talents de l'industrie. Nous proposons une gamme complète de programmes éducatifs, allant du Bac Professionnel au diplôme d'Ingénieur, accessibles par la voie de l'apprentissage et de la formation continue. Notre mission est de préparer les professionnels de demain en leur offrant des formations de qualité, adaptées aux besoins du secteur industriel.

Notre Pôle Formation regroupe plusieurs centres de formation répartis sur les deux Savoie. Nos plateaux techniques sont en adéquation avec la réalité des entreprises, permettant un accompagnement individualisé de nos 1 000 alternants et 3 500 stagiaires de la formation professionnelle chaque année. Notre équipe est composée de 200 formateurs professionnels, intervenants de l'industrie et enseignants.

Au sein de l'ITII 2 Savoies (formation d'ingénieurs), nous recrutons en CDI temps plein notre futur collaborateur (H/F) qui assurera la mission de CHARGE DE COORDINATION PEDAGOGIQUE (H/F).

Rattaché(e) à la Direction, vos missions seront transverses :
- Coordonner les Responsables Pédagogiques pour harmoniser les méthodes et les outils pédagogiques (Conseil, proposition d'amélioration, standardisation)
- Analyser et remonter les points critiques des évaluations d'enseignement
- Proposer, améliorer et mettre en place des documents de gestion de la notation des alternants en tenant compte des exigences règlementaires et pédagogiques : évaluation en entreprise, cahier de liaison…
- Organiser et animer les évènements pédagogiques : conseils de perfectionnement, réunion des Responsables Pédagogiques, modules de suivi de mémoire, suivi des plans d'intervention des formateurs, participation aux soutenances des alternants en tant que membre du jury
- Assurer la veille sur les exigences de l'alternance, sur les innovations pédagogiques et proposer des évolutions sur les outils de l'alternance
- Proposer des pistes de travail pour la modularisation des parcours de formation

Globalement, vous accompagnerez les jeunes dans leurs projets, et serez le relai entre le centre de formation et les entreprises sur le sujet des diplômes.

Formation : à partir de Bac+3 en Pédagogie, Ressources Humaines.
Exp exigée : Mini 2 à 3 ans au sein d'un organisme de formation.
Compétences : Maîtrise des outils bureautiques, d'ERP de suivi des formations.
Qualités : relationnel, sens du service, organisation et rigueur.

Ce que nous offrons :
Rémunération : 35-40 K€ brut annuel selon expérience + prime collective + tickets restaurants, 1 jour de télétravail possible par semaine.
Horaires : Temps plein (38h50)
Localisation : Annecy le Vieux avec déplacements hebdomadaires au Bourget du Lac. Ou vice versa localisation Bourget du Lac avec déplacements hebdomadaires à Annecy le Vieux.