Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant d'exploitation (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Saint-Didier-au-Mont-d'Or (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 800 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le service de transport, un Assistant polyvalent d'exploitation H/F.
Sous la supervision du ou des Chargés de Projet, vous serez chargé de :
Exploitation :
- Planification des interventions des agents de terrain / Saisie et mise à jour des plannings
- Réalisation et diffusion quotidienne des plannings (J-1)
- Suivi des interventions réalisées (Quantité et Qualité)
- Suivi et mise à jour des outils de reporting client
- Veille sur les ajustements de programmation à apporter
- Remonter les écarts ou les anomalies détectées
- Assurer le suivi des corrections jusqu'à validation finale
Suivi administratif et ressources humaines :
- Suivi administratif et technique des recrutements
- Formation des enquêteurs
- Contrôle de cohérence des rapports des enquêteurs
Le poste est basé à Saint-Didier-Au-Mont-D'or
Description du profil
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et serez disponible dès le 05/01/2025 pour une prise de poste.

