Assistant Contrôle F/H – AlternanceGroupe Covéa

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Nous aidons chacun au quotidien à réaliser ses projets, anticiper les risques et faire face aux aléas de la vie. Depuis plus de 20 ans, nous avons fait un choix fort et structurant, celui de l'engagement mutuel et d'une organisation au plus près de nos publics : nos sociétaires et clients qui nous font confiance ; les collaborateurs qui font grandir notre Groupe.

Chez Covéa, tous les recrutements sont réalisés à compétences égales dans un cadre qui préserve la mixité, la diversité des expériences et des équipes. Actifs dans nos démarches d'inclusion, toutes nos offres d'emploi en CDD, CDI, alternance et stage sont explicitement ouvertes à toutes et tous.

Rejoignez Covéa pour un contrat d'alternance de deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir à Ermont (95) ou sur Le Mans (72).

Vos missions au quotidien :

Acteur clé de la maîtrise des risques, vous veillez à la bonne application des règles et procédures, réalisez des instructions, analyses et préconisations éclairées, et contribuez à la maîtrise des risques de l'entreprise.

Et concrètement ?

En tant qu'Assistant(e) Contrôle au sein du pôle « Management des Risques et Contrôles », vous aurez l'opportunité de :

• Contribuer à la cartographie des risques :
  • Participer à l'identification, l'analyse et la mise à jour des risques opérationnels.
  • Appuyer l'équipe dans la formalisation et la hiérarchisation des risques.

• Préparer des supports et analyses en lien avec les risques :
  • Élaborer des supports à destination du management (comités, synthèses, reporting).
  • Réaliser des analyses thématiques et des benchmarks internes.

• Participer aux interviews métiers :
  • Contribuer aux entretiens avec les équipes opérationnelles.
  • Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation des dispositifs de maîtrise.

• Évaluer les dispositifs de maîtrise des risques :
  • Participer aux revues de processus et aux contrôles de 1ere ligne de maitrise.
  • Challenger les contrôles existants et proposer des pistes d'amélioration.

• Suivre les recommandations :
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'action correctifs.
  • Participer à la mise à jour des tableaux de suivi et alertes.

• Analyser les dysfonctionnements :
  • Contribuer à l'analyse des incidents/dysfonctionnements remontés.
  • Participer à l'identification des causes racines et à la proposition de mesures correctives.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Informations supplémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Et si c'était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un BAC+4/5 dans le domaine du Contrôle et du Risque Assurantiel.
• Vous faites preuve de rigueur et savez vous adapter à différents interlocuteurs.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise dans leur utilisation quotidienne.
• Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et savez aller chercher l'information de manière autonome.
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie…),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.