Assistant(e) Comptable

Il y a 18 heures

Critères de l'offre

  • Assistant comptable (H/F)
  • Pantin (93)
  • CDI , CDD - 2 ans
  • Temps Plein , Temps Partiel
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Niveau d'études : Bac+2
  • Déplacements occasionnels exigés
  • Télétravail non accepté

L'entreprise : HAPPY LIFE HANDICAP

HAPPY LIFE HANDICAP est une entreprise TIH avec plus de 11 ans d’expérience. Nous sommes engagés dans une dynamique de croissance visant à promouvoir des postes pour des salariés titulaires d’une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).

Notre objectif est de répondre aux besoins des entreprises en offrant des solutions adaptées tout en valorisant les compétences de nos collaborateurs en situation de handicap.

Nous proposons aux entreprises :

  • La sous-traitance de prestations adaptées aux compétences de nos collaborateurs en situation de handicap.
  • La commercialisation de produits et services réalisés par notre personnel en situation de handicap.
  • La personnalisation de produits spécifiques, conçus et conditionnés sur demande par notre personnel en situation de handicap.
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Description du poste

Happy Life Handicap est à la recherche d’un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez dans un environnement inclusif et bienveillant, où vos compétences seront valorisées.

Spécificités du poste

Vos principales missions incluront :

  • La gestion quotidienne de la comptabilité générale (saisie, lettrage, rapprochements bancaires).
  • L’établissement et le suivi des factures clients et fournisseurs.
  • Le suivi des paiements et des relances clients.
  • La préparation des documents comptables pour les clôtures mensuelles et annuelles.
  • La gestion des déclarations administratives courantes (TVA, OETH, etc.).

Description du profil

Formation en comptabilité (Bac+2 ou équivalent).

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité).

Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

Sens du détail et capacité à respecter les délais.

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

Chez Happy Life Handicap, nous mettons un point d'honneur à accueillir les personnes en situation de handicap dans un environnement professionnel inclusif, bienveillant et adapté à leurs besoins.

Dès leur arrivée, les nouveaux collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration personnalisé :

  • Évaluation des besoins spécifiques : Une analyse initiale est réalisée pour adapter les conditions de travail et les outils nécessaires à leur confort et à leur efficacité.
  • Formation adaptée : Chaque collaborateur suit une formation personnalisée, conçue pour renforcer ses compétences et faciliter son intégration dans son poste et dans l’équipe.
  • Accompagnement dédié : Chaque collaborateur est accompagné par un référent interne qui l’aide à prendre ses marques et à développer ses compétences dans un cadre serein et motivant.
  • Programme de mentorat : Nous avons mis en place un système de mentorat, où des membres expérimentés de l’équipe apportent leur soutien et leur expertise pour favoriser une intégration harmonieuse et durable.

Nous croyons fermement que l’inclusion passe par l’écoute, la formation, et la valorisation des talents de chacun. C’est pourquoi nous cultivons une culture d’entreprise basée sur la collaboration, le respect et l’innovation, afin de permettre à tous nos collaborateurs de s’épanouir professionnellement, quelle que soit leur situation.

Rejoindre Happy Life Handicap, c’est intégrer une entreprise engagée, où chaque personne joue un rôle clé dans notre mission de promouvoir l’insertion et l’autonomie des travailleurs en situation de handicap.

Accès à l'entreprise

Nous avons choisi l'emplacement de notre siège avec soin pour garantir une accessibilité optimale à tous. Notre site est idéalement situé, avec des transports en commun à proximité, notamment des lignes de bus et de métro, facilitant ainsi l'accès pour tous nos collaborateurs et visiteurs.

De plus, le bâtiment a été conçu pour répondre aux normes d’accessibilité : il n’y a ni marches ni escaliers à l’entrée, permettant ainsi un accueil facile et sécurisé des personnes à mobilité réduite.

 

Chez Happy Life Handicap, nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous.

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 1 800 € par an


Date de démarrage souhaitée : 1 janvier 2025

Référence : AB4999HT

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