Assistant comptable F/HSynergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Rémunération : 22 à 25 K€ brut annuel, selon profil et expérience
Temps partiel 80%, sur 13 mois. Evolution du poste à temps plein à partir de janvier 2027.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire Comptable et Financier H/F.
Rattaché(e) à la direction financière, vous prendrez en charge la comptabilité générale et participerez activement au pilotage financier et administratif de la structure.
Vos missions :
Comptabilité générale
•Saisie des factures fournisseurs et clients
•Enregistrement des opérations bancaires
•Réalisation des rapprochements bancaires
•Contrôle des pièces comptables
•Suivi des règlements et relances
Gestion comptable et financière
•Préparation des éléments pour les déclarations de TVA
•Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles
•Contrôle des imputations analytiques
•Pilotage des tableaux de bord financiers
Gestion sociale
•Préparation des éléments de paie
Suivi administratif
•Classement et archivage des documents comptables
•Gestion documentaire dématérialisée
•Préparation de documents pour les commissaires aux comptes
•Appui administratif aux responsables
Participation à la vie de la coopérative
•Contribution à l'amélioration des procédures internes
•Travail en lien avec les différents établissements et services
•Participation à des projets transversaux de développement
Gestion des ressources humaines
•Suivi du mouvement des salariés des structures
•Adhésion à la complémentaire santé
•Gestion des recrutements en lien avec les responsables
•Gestion des contrats travail avec le cabinet RH et les responsables
•Suivi des documents RH (bagage documentaire…).

Formation Bac+2 minimum en comptabilité-gestion (BTS CG), idéalement complétée par un DUT/BUT GEA, un DCG ou équivalent.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans en comptabilité, avec une bonne maîtrise des principes comptables et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance du logiciel Quadratus (CEGID) est un plus apprécié.
Qualités personnelles : rigueur, organisation, discrétion, autonomie, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et de coopération

20-25 K€