Alternance Assistant Communication 360° (F/H) – MarseilleJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

Acteur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est :

• Une Banque Régionale de près de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen
• Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients
• Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie
• Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent

Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant !

#ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITE

Poste et missions

Votre alternance à la Banque Populaire Méditerranée, vous permettra de maitriser toutes les spécificités du métier d'Assistant Communication.

Au sein de la BPMED, quel sera votre quotidien ?

Communication institutionnelle, corporate & commerciale

• Participer à la création et à la diffusion de contenus éditoriaux pour les différents supports de communication (intranet, médias internes, affichage, supports collaborateurs, etc.)
• Rédiger et mettre en forme des newsletters internes et externes
• Concevoir des contenus attractifs et engageants pour les réseaux sociaux de l'entreprise
• Animer et développer la présence digitale de la Banque en veillant à la cohérence de son image de marque
• Assurer une veille sur les tendances de communication, les réseaux sociaux et les initiatives du secteur bancaire

Événementiel

• Préparation, coordination et suivi des événements internes et externes
• La gestion des relations avec les prestataires et partenaires
• La couverture des événements (photos, vidéos, interviews, live posting
• L'élaboration de bilans et reportings afin de mesurer les retombées et l'impact des actions menées

Profil et compétences requises

Vous préparez une formation Bac+4/5 en communication, marketing, médias ou journalisme et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où créativité, polyvalence et esprit d'équipe sont essentiels.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Forte appétence pour la communication digitale et les réseaux sociaux
• Créativité, curiosité et sens de l'initiative
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Aisance dans le travail en équipe et dans les échanges avec des interlocuteurs variés
• Sensibilité aux enjeux territoriaux, économiques et coopératifs

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel, Word)
• Connaissance des outils graphique et vidéo (Canva, CapCut, Adobe Creative Suite)
• Maîtrise des codes et usages des réseaux sociaux
• Une connaissance du secteur bancaire constitue un atout mais n'est pas indispensable.

Informations complémentaires sur le poste

Comment se déroule notre processus de recrutement ?

• Tout commence par un premier échange téléphonique convivial avec l'un de nos recruteurs chevronnés. C'est l'occasion pour nous de faire connaissance et d'en apprendre davantage sur vous
• Ensuite, nous organiserons un entretien RH, une étape où nous discuterons en détail de votre parcours et où vous découvrirez un peu plus la culture de la BPMED
• Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer votre futur manager, ce qui vous permettra de vous découvrir votre futur environnement de travail. C'est également le moment idéal pour poser toutes les questions qui vous tiennent à cœur

Au sein de la BPMED, nous partageons une politique favorable à la diversité, que ce soit en matière de handicap, de mixité sociale, d'égalité entre les femmes et les hommes, ou encore en soutien aux jeunes talents. Donc, ne laissez aucune hésitation vous arrêter, postulez dès maintenant ! Votre unicité est votre atout, et au sein de la BPMED, nous célébrons la richesse de nos différences. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion à chaque étape de notre aventure !