Assistant animation réseau commercial F/H – AlternanceGroupe Covéa

Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services.

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 7 collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une ou deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant, tout en contribuant à des projets innovants !

Le poste est à pourvoir à Levallois Perret (92).

Vos missions au quotidien :

Contribuer activement à la communication interne et à l'accompagnement des réseaux (agences GMF et centres de contacts clients GMF), en participant à la conception, à la production et au déploiement de dispositifs de communication utiles, clairs et adaptés aux enjeux commerciaux du terrain.

Et concrètement ?

En tant qu'assistant-e animation réseau commercial au sein du pôle communication réseau, vous aurez l'opportunité travailler dans un environnement collaboratif et où vos missions seront de :

• Participer à la réalisation des dispositifs de communication interne de la Direction du Développement (réunions hebdomadaires, Infos Managers, Actus Mag, relais GMF Live, G l'info, e‑letter GMF, etc.),
• Contribuer à la préparation et à l'animation des communications Réseaux, en lien avec les instances multi‑directions (comités d'arbitrage, de collecte, dispositifs type Odyssée…),
• Participer à l'animation de la Communauté Porte‑Voix (ambassadeurs réseaux),
• Contribuer à la gestion et au suivi des RLA (Retours Longues Absences),
• Participer à la mise en œuvre des communications urgentes, dans le cadre du process de traitement et de diffusion immédiate,
• Concevoir et produire des supports de communication à destination des réseaux (notamment des vidéos), afin d'accompagner les communications internes et les enjeux commerciaux,
• Participer à la gestion des sondages LVC Siège (contribution au comité de rédaction, administration des enquêtes, suivi),
• Contribuer au suivi de l'efficacité des actions de communication, à l'analyse des retours et à l'identification des axes d'amélioration.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Et si c'était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine du marketing et de la communication.
• Vous êtes passionné-e par les nouvelles technologies, l'innovation design et le digital.
• Vous avez une appétence pour la matière commerciale, voir un parcours dans ce domaine.
• Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation d'esprit d'équipe, de curiosité et de rigueur.
• Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle avérée.
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Espace de travail convivial, proximité transport.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.