Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant clientèle (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : ICF Habitat
ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est un acteur majeur du logement en France avec près de 105 000 logements, surtout dans les grandes villes. Le groupe remplit une mission d'intérêt général en proposant des logements variés pour tous et en favorisant la mixité sociale. Aux côtés des territoires et des collectivités, il répond aux besoins des habitants. Partenaire de la SNCF, il facilite aussi la mobilité des salariés avec des logements proches du travail et des transports. En pleine évolution, ICF Habitat renforce son organisation et ses expertises. Présent sur toute la chaîne immobilière, il agit du logement social à la gestion. Son objectif : accompagner les parcours de vie et contribuer à la transition écologique.
Description du poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre établissement Atlantique, basé au siège, à compter de septembre 2026. Rattaché(e) à la Directrice Clientèle de l'établissement Atlantique, vous intégrerez la Direction Clientèle et participerez activement aux missions du service.
Vos missions principales :
Vous participez activement à la commercialisation des logements en recherchant des candidats et en constituant les dossiers de candidature.
Vous préparez et présentez les dossiers auprès des membres de la commission d'attribution des logements, en veillant au respect des critères et des procédures en vigueur.
Vous assurez la constitution des contrats de location, leur édition ainsi que l'organisation des signatures.
Vous contribuez à la bonne mise en place administrative des dossiers locataires, notamment à travers la collecte et la mise à jour des pièces nécessaires.
Vous participez à la fiabilisation des données dans les outils internes et à la bonne application des processus liés à la commercialisation.
Vos missions principales :
Vous participez activement à la commercialisation des logements en recherchant des candidats et en constituant les dossiers de candidature.
Vous préparez et présentez les dossiers auprès des membres de la commission d'attribution des logements, en veillant au respect des critères et des procédures en vigueur.
Vous assurez la constitution des contrats de location, leur édition ainsi que l'organisation des signatures.
Vous contribuez à la bonne mise en place administrative des dossiers locataires, notamment à travers la collecte et la mise à jour des pièces nécessaires.
Vous participez à la fiabilisation des données dans les outils internes et à la bonne application des processus liés à la commercialisation.
Description du profil
Vous êtes à la recherche d'une alternance en contrat d'apprentissage d'une durée d'un an.
Vous préparez un diplôme de type licence ou bachelor avec une spécialité dans l'immobilier.
Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et travailler en équipe.
Bon communicant, vous mettez en œuvre vos capacités d'écoute et de discrétion lors de vos échanges professionnels.
Vos qualités de rigueur et d'organisation vous aideront à prendre facilement en main les tâches administratives.
Vous avez un bon niveau sur les outils informatiques.
Ce que nous vous offrons
Rémunération selon votre âge et votre niveau de formation
Congés payés & RTT (au prorata du temps de présence)
Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire)
Transport remboursé à 60 %
Carte Ticket Restaurant financée à 60 %
Vous préparez un diplôme de type licence ou bachelor avec une spécialité dans l'immobilier.
Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et travailler en équipe.
Bon communicant, vous mettez en œuvre vos capacités d'écoute et de discrétion lors de vos échanges professionnels.
Vos qualités de rigueur et d'organisation vous aideront à prendre facilement en main les tâches administratives.
Vous avez un bon niveau sur les outils informatiques.
Ce que nous vous offrons
Rémunération selon votre âge et votre niveau de formation
Congés payés & RTT (au prorata du temps de présence)
Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire)
Transport remboursé à 60 %
Carte Ticket Restaurant financée à 60 %
Référence : req1575_177789577006271

