Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant chef de chantier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Chantier
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !
Description du poste
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise reconnue du secteur de la construction d'autres bâtiments, un Assistant Chef de Chantier en Bâtiment (H/F) à Toulouse. Une mission terrain, concrète, avec un encadrement qui vous aide à progresser au quotidien sur des chantiers en mouvement.
Au sein de cette société, vous contribuez à la bonne exécution des travaux et au respect des engagements qualité, planning et sécurité. Votre rôle est essentiel pour coordonner l'activité au plus près du terrain, en lien avec les équipes et les intervenants.
Votre rôle consiste à épaider l'encadrement chantier sur la préparation et le suivi des opérations : vous participez à la lecture et à l'exploitation des plans, vous aidez à organiser les interventions et à tenir le rythme des travaux. Vous contribuez au suivi du matériel et des ressources nécessaires, vous vérifiez l'avancement au jour le jour et vous assurez la remontée des informations. Vous prenez part à la sécurité chantier en veillant à l'application des règles et des consignes, et vous participez aux échanges quotidiens avec les équipes pour maintenir une organisation fiable. Enfin, vous rédigez et consolidez des informations via des rapports quotidiens pour assurer la traçabilité des actions.
La mission est proposée en intérim pour une durée de 2 mois, en temps plein, avec des horaires de journée. Le poste est à pourvoir dès que possible. Nombre de postes à pourvoir : 1.
Description du profil
Vous avez une première expérience sur un chantier et vous souhaitez évoluer vers plus de coordination et de pilotage. Vous êtes attentif·ve aux détails, à l'organisation et à la sécurité, avec une manière de communiquer simple et efficace pour fluidifier le travail de l'équipe.
Compétences comportementales
Vous faites preuve de rigueur terrain pour tenir les exigences de suivi et de qualité. Vous savez organiser votre journée pour accompagner l'avancement des travaux. Vous facilitez la coordination grâce à une communication claire avec les équipes. Vous avez le sens de la sécurité, indispensable pour travailler en conformité au quotidien. En cas d'imprévu, vous restez réactif·ve afin d'ajuster rapidement les priorités.
Compétences techniques
Vous êtes à l'aise avec la lecture plans pour comprendre les attentes du chantier. Vous contribuez au suivi des travaux et à la vérification de leur avancement. Vous aidez à la planification des tâches en fonction des besoins et du planning. Vous participez à la sécurité via la bonne application des consignes et des procédures. Vous réalisez le suivi du matériel et vous assurez la qualité des informations consignées dans des rapports quotidiens.
Une formation de niveau BAC (ou équivalent) est requise. La mission est ouverte avec deux ans d'expérience appréciée dans un environnement chantier. Postulez : rejoignez un cadre de travail où le terrain et l'apprentissage concret construisent votre montée en compétences dès les premières semaines.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

