Assistant administratif BTP / CHANTIER H/FLynxRH

Le cabinet Lynx RH recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux de second œuvre, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Travaux / Chantier H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Vos missions

L'Assistant(e) Administratif(ve) Travaux assure le suivi administratif des opérations de chantier et constitue l'interface entre les conducteurs de travaux, les sous-traitants, les fournisseurs et la direction. Il/elle garantit la conformité administrative, la traçabilité documentaire et le bon déroulement des procédures liées aux chantiers.

Gestion administrative des sous-traitants

• Constituer les dossiers d'agrément des sous-traitants et collecter les documents obligatoires.
• Vérifier la conformité et la validité des pièces administratives et réglementaires.
• Préparer et suivre les demandes d'agrément auprès des maîtres d'ouvrage.
• Assurer le suivi des échéances et relancer les partenaires concernés.
• Mettre à jour les tableaux de bord de vigilance réglementaire.
• Gérer les contrats de sous-traitance et leurs éventuels avenants.

Gestion des commandes et suivi des achats

• Établir les commandes de matériaux, fournitures, équipements et consommables.
• Contrôler les bons de livraison et leur conformité avec les commandes.
• Réaliser les rapprochements entre commandes, livraisons et factures fournisseurs.
• Identifier et traiter les écarts de prix, quantités ou références.
• Assurer le suivi administratif des achats par chantier.
• Participer au contrôle des coûts et à l'analyse de la rentabilité des opérations.

Suivi réglementaire et environnemental

• Participer à la constitution des dossiers administratifs liés aux exigences environnementales des marchés.
• Collecter et archiver les fiches techniques, fiches de données de sécurité et documents de conformité produits.
• Assurer le suivi des documents relatifs à la gestion et à la traçabilité des déchets.
• Contribuer à la préparation des dossiers de fin de chantier et des documents de conformité.

Gestion administrative des chantiers

• Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des opérations.
• Assurer le suivi des documents contractuels et des ordres de service.
• Gérer les courriers, comptes rendus et correspondances administratives.
• Assurer l'archivage physique et numérique des documents.
• Participer à la préparation des situations de travaux et des décomptes finaux.
• Contribuer à l'élaboration des dossiers des ouvrages exécutés (DOE).
• Maitrise des AO

Pré-requis

Compétences techniques

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
• Bonne connaissance des logiciels de gestion dédiés au BTP.
• Capacité à lire et exploiter les documents contractuels d'un marché de travaux.
• Connaissance des procédures de suivi administratif des chantiers.
• Notions de comptabilité fournisseurs et gestion des achats.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Bon relationnel et sens du service.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? Prenons le temps d'en échanger !

Forte d'une expérience en recrutement de plus de 20 ans, l'équipe de l'Agence LYNX RH Serris-Marne la Vallée répond aux divers besoins en recrutement de ses clients, soit pour des missions temporaires en intérim ou de placement en CDD-CDI.

Chez LYNX RH Serris-Marne la Vallée, nous sommes à l'écoute permanente de nos candidats afin de leur apporter des propositions adaptées à leurs attentes et commencer à nouer avec vous une vraie relation de confiance.

Vous êtes en recherche d'emploi ou à l'écoute du marché ? Nous serons heureux de vous proposer de belles opportunités !

LE PROCESS RECRUTEMENT CHEZ LYNX RH :

• Entretien de présélection (téléphonique),
• Entretien au cabinet de recrutement,
• Tests et contrôles de référence,
• Entretien(s) chez le client selon le process interne de l'entreprise,
• Enfin, un suivi post-embauche est réalisé durant votre période d'intégration dans l'entreprise.

Profil recherché

Bac +2 minimum en gestion administrative, gestion PME-PMI, comptabilité ou bâtiment.

Une spécialisation dans le secteur du BTP constitue un atout.

Bac +3 apprécié dans les domaines de la gestion ou de l'administration du bâtiment.

Expérience

• Expérience de 3 ans minimum dans une fonction administrative au sein d'une entreprise du BTP.
• Connaissance des procédures administratives liées à la sous-traitance et aux marchés de travaux.
• Une expérience des marchés publics est appréciée.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein