Chargé de projet formation (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
Notre agence de Niort, via son pôle des métiers du tertiaire, recherche pour son client (Grande entreprise) un(e) chargé(e) de projets formation dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois. Au sein de la DRH et du service développement des compétences, vous accompagnez plusieurs Directions métiers dans leurs projets de développement des compétences. Vous animez et pilotez les plans de formation de votre périmètre.
Quotidiennement, vos missions sont de:
- Collecter les besoins des directions métiers en lien avec les orientations prévues du plan de développement annuel
- Analyser les besoins exprimés
- Conseiller les directions métiers sur les solutions adaptées (formations présentielles, distancielles, blended; coaching collectif ou individuel...). Vous challengez les besoins et consolidez les budgets
- Suivre le plan et établir des reportings réguliers avec votre responsable et les collaborateurs concernés
- Rechercher des formations externes pour des besoins spécifiques.
- Négocier certains partenariats extérieures
- Vous assurez de la bonne satisfaction des formations réalisées
Le poste est basé à Niort

Vous possédez idéalement une première expérience professionnelle dans laquelle vous avez pu collecter, analyser des besoins de développement des compétences. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'une grande entreprise, son organisation et son réseau. Les mécanismes d'apprentissage, l'innovation digitale pédagogique vous intéresse. Vous avez une très bonne connaissance du pack office. Vous savez gérer des projets transverses en lien simultané avec plusieurs collaborateurs et services.
Vous avez de grandes facilités relationnelles et d'écoute. La dynamique collective est au cœur des vos modes de fonctionnement.
Postulez!

40000 €/an