Alternant(e) Ressources Humaines - Administration du Personnel H/F/XFerrero
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant au service emploi (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industries Agroalimentaires
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Villers-Écalles (76)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Ferrero
Villers-Ecalles
Chez Ferrero, nous croyons en l'importance de chaque talent. En rejoignant notre équipe, tu feras partie d'une entreprise mondiale et innovante, incarnée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Kinder®, et Ferrero Rocher®. En tant que stagiaire, tu contribueras directement à notre succès en travaillant sur des projets concrets et en développant tes compétences dans un environnement où l'excellence est valorisée. Tu intégreras un groupe présent dans 55 pays, reconnu pour son impact mondial et son engagement envers la qualité.
Dans le cadre du développement du service Ressources Humaines de notre usine basée à Villers-Ecalles nous recherchons un(e) alternant(e) RH. Tu rejoindras une équipe RH constituée de 13 personnes, et tu accompagneras notre Responsable RH sur la gestion administrative du personnel du site.
Description du poste
QUELLES SERONT TES MISSIONS ?
A ce titre, tes principales missions seront les suivantes :
-Participer à la gestion administrative de l'arrivée au départ des collaborateurs :
- Rédaction des contrats de travail, avenants, conventions de stage et des divers courriers,
- Assurer un suivi administratif des périodes d'essai, des fins de CDD, des missions et des mi-temps thérapeutiques,
- Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (commandes des EPI, lien avec les managers, photos d'embauche etc...)
- Effectuer les saisies informatiques dans notre logiciel RH (SAP)
- Assurer l'archivage électronique des dossiers du personnel
-Contribuer au montage et au suivi des dossiers de financement de formation avec OCAPIAT (collecte des données, saisie, suivi des validations et reporting),
-Assurer une collaboration active et une communication fluide avec notre équipe paie,
-Elaborer des tableaux de suivi et de reporting,
-Appuyer ponctuellement ton tuteur et l'équipe RH sur diverses missions et projets transverses.
Description du profil
TON
Tu prépares un Bac +3 (Licence pro, bachelor, BUT ou autre) en Ressources Humaines, et recherche une alternance de 12 mois.
Tu es reconnu pour ton organisation, ta rigueur et ton sens de la discrétion.
Tes qualités relationnelles et ton écoute active feront de toi un interlocuteur apprécié.
Tu es à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.
Lieu: Villers-Ecalles (usine de production)
Période: 1 an à partir de septembre 2026
Rémunération: selon grille en vigueur par la convention collective