Assistant Administration du Personnel H/F - CDD - Temps partielHARDIS GROUPE

Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.

Afin d'accompagner sa croissance, HARDIS GROUP recherche un.e Assistante Administration du Personnel H/F pour un CDD à temps partiel à partir du 1er juin.

Rattaché.e à la Responsable Administration du Personnel/paie, vous contribuerez activement à la vie du service en rejoignant une équipe dynamique de gestionnaires paie et en prenant en charge différentes missions:

• Gestion administrative RH : mise à jour des documents légaux, gestion du courrier et de la boîte mail RH, envoi des courriers et des soldes de tout compte.
• Participation à la gestion des arrêts de travail : relance auprès de la CPAM, téléchargement des bordeaux d'IJSS, suivi des dossiers...
• Suivi des dossiers du personnel : création, classement, archivage, préparation des pochettes de paie et suivi des embauches.
• Mutuelle & santé au travail : suivi des dispenses de mutuelle, gestion et organisation des visites médicales multisites,
• Support opérationnel paie : participation aux tâches liées à la paie

Dans le respect de la législation sociale en vigueur, des dispositions conventionnelles et règles internes.

Diplômé(e) d'un Bac+2/3 (type BTS ou Licence professionnelle spécialité paie), vous justifiez d'une expérience en entreprise (alternance par exemple).
Vous maîtrisez le pack Office (surtout Word, Excel, Outlook) et vous avez une bonne orthographe.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de réactivité. Votre excellent relationnel allié à votre dynamisme, vos capacités d'organisation, de communication et votre rigueur seront des atouts essentiels pour rejoindre notre équipe professionnelle aux valeurs humaines certaines.