Assistant administratif et rh (H/F)DOMINO RH
Montauban (82)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Toutes entreprises
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Montauban (82)
Conditions :
- CDI
- 12,31 € - 13 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : DOMINO RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Description du poste
Domino rh agence d'intérim et de recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport un ou une assistant(e) administratif(ive). Vos missions:
Qualité, Sécurité et Conformité:
- mise en place et suivi des procédures qualité.
- suivi des obligations réglementaires liées au transport routier.
- préparation et accompagnement des contrôles et audits.
- Gestion des incidents, réclamations et actions correctives.
- participation à l'amélioration continue de l'entreprise.
- suivi des équipements de sécurité.
- sensibilitation des collaborateurs aux règles de sécurité.
- suivi des accidents de travail et actions de préventions.
Ressources Humaines:
- Gestion administrative du personnel.
- Suivi des contrats, absences, congés et visites médicales.
- organisation et suivi des formations obligatoires
- participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- suivi des habilitations, permis et qualifications des conduteurs.
- Préparation des éléments variables de paie en lien avec le service concercé.
Gestion et organisation
- Création et suivi de tableau de bord.
- Gestion et classement des documents administratifs.
Suivi des indicateurs de performances
Qualité, Sécurité et Conformité:
- mise en place et suivi des procédures qualité.
- suivi des obligations réglementaires liées au transport routier.
- préparation et accompagnement des contrôles et audits.
- Gestion des incidents, réclamations et actions correctives.
- participation à l'amélioration continue de l'entreprise.
- suivi des équipements de sécurité.
- sensibilitation des collaborateurs aux règles de sécurité.
- suivi des accidents de travail et actions de préventions.
Ressources Humaines:
- Gestion administrative du personnel.
- Suivi des contrats, absences, congés et visites médicales.
- organisation et suivi des formations obligatoires
- participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- suivi des habilitations, permis et qualifications des conduteurs.
- Préparation des éléments variables de paie en lien avec le service concercé.
Gestion et organisation
- Création et suivi de tableau de bord.
- Gestion et classement des documents administratifs.
Suivi des indicateurs de performances
Description du profil
- autonome
- dynamique
- bon relationnel
- à l'aise sur l'informatique
- dynamique
- bon relationnel
- à l'aise sur l'informatique
Salaire et avantages
-
Référence : missions/assisrh/LJ/82