Chargé(e) administratif - Roland-Garros 2026FEDERATION FRANCAISE DE TENNIS

La Fédération Française de Tennis (FFT), fédération sportive agréée, organise et gère les activités du tennis français et des disciplines associées (padel, courte paume, beach tennis, para-tennis et pickleball), conformément à la législation en vigueur et à ses statuts. Par délégation ministérielle, elle a pour mission de promouvoir, organiser et développer en France la pratique de ces activités, de réunir et d'accompagner les clubs affiliés, ainsi que de coordonner leurs actions. Elle représente également la France à travers l'engagement des équipes nationales dans les grandes compétitions internationales telles que la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques, et par l'organisation de tournois majeurs.

À ce titre, la FFT est notamment l'organisateur officiel de Roland-Garros, du Rolex Paris Masters et de l'Alpine Paris Major.

Engagée en faveur de la diversité, la FFT ouvre toutes ses offres d'emploi aux personnes en situation de handicap. En tant qu'employeur et fédération sportive, elle est par ailleurs soumise au principe de neutralité religieuse et politique du service public.

Enfin, la FFT est labellisée Great Place to Work®, une distinction qui reflète son attachement à offrir un environnement professionnel de qualité, reposant sur la confiance, la collaboration et le développement de ses collaborateurs.

Offre à pourvoir en intérim du 18 mai au 7 juin 2026 ou du 23 mai au 7 juin 2026.

La Griffe Roland-Garros, service dédié aux produits dérivés de la marque, recherche des Chargé(e)s administratif pour l'édition 2026 du tournoi Roland-Garros. Au sein de l'équipe de La Griffe et rattaché(e) à la Coordinatrice Ressources Retail / Griffe, vous aurez pour mission principale d'effectuer le contrôle et le suivi des heures des intérimaires employés (conseillers de vente / logisticiens / managers) pendant le tournoi.

Vos missions seront les suivantes :

• Badger les intérimaires au début et à la fin du shift
• Gérer la badgeuse et transmettre les informations auprès des équipes
• Appeler les absents et les retardataires
• Contrôler et suivre les heures réalisées
• Veiller au respect des règles
• Relayer la distribution des dotations

Liste non limitative.

Compétences nécessaires :

• Capacité d'adaptation
• Autonomie
• Aisance relationnelle
• Organisation

Qualités souhaitées :

• Ponctualité
• Rigueur
• Écoute
• Réactivité

Formation/ expérience :

École de commerce / université ou équivalent.

Première expérience en ressources humaines ou gestion administrative souhaitée.