Asset Manager H/FPierre & Vacances - Center Parcs
Paris (75)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Asset Manager (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Pierre & Vacances - Center Parcs
Créé en 1967, le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs est le leader européen du tourisme de proximité. Aujourd'hui, avec ses marques touristiques complémentaires - Pierre & Vacances, Center Parcs, Sunparks, Villages Nature Paris, Aparthotels Adagio et Maeva.com - le Groupe exploite un parc touristique de 45 800 appartements et maisons, situés dans 282 sites en Europe. En 2019/2020, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 1 298 millions d'euros.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale où vous pourrez faire la différence, travailler dans un environnement où votre bien-être compte, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Description du poste
Leader européen du tourisme de proximité, la marque Pierre & Vacances développe et gère depuis plus de 50 ans des expériences de vacances et de loisirs au bord de la mer, de l'océan, et à la montagne.
Rejoindre notre groupe c'est la conviction que cultiver le vivre-ensemble n'est pas qu'un concept mais un réel moteur.
Vous avez l'esprit entrepreneurial cette entreprise est faites pour vous !
Pierre & Vacances prend à bail et exploite en France une centaine de résidences de tourisme en France, à la mer, et à la montagne.
En tant qu'Asset Manager Junior pour Pierre & Vacances, vous jouerez un rôle essentiel dans la conservation et la valorisation de nos résidences. Rattaché(e) au Responsable Asset Management, vous serez impliqué(e) dans les activités suivantes :
1 - Définition des conditions de renouvellement
· Présenter la vision 360 des actifs : performance, contexte immobilier, besoins de rénovation
· Réaliser des modélisations financières (analyse des comptes, calculs de ROI, VAN, etc.) pour définir des conditions de renouvellement alignées avec les objectifs de rendement.
2 - Négocier et animer les campagnes de renouvellement
* Rédiger les baux et les communications à destination des bailleurs
* Négocier les propositions de renouvellement avec les bailleurs et associations de bailleurs et animer les campagnes de renouvellement.
* Collaborer avec les équipes juridiques pour le suivi des dossiers contentieux.
3 - Être le.la garant.e de la correcte application des obligations du bail.
* Coordonner et superviser en interne la mise en œuvre des accords négociés, en lien avec les services financiers, les équipes opérationnelles des résidences et les équipes dédiées aux projets de rénovation.
Rejoindre notre groupe c'est la conviction que cultiver le vivre-ensemble n'est pas qu'un concept mais un réel moteur.
Vous avez l'esprit entrepreneurial cette entreprise est faites pour vous !
Pierre & Vacances prend à bail et exploite en France une centaine de résidences de tourisme en France, à la mer, et à la montagne.
En tant qu'Asset Manager Junior pour Pierre & Vacances, vous jouerez un rôle essentiel dans la conservation et la valorisation de nos résidences. Rattaché(e) au Responsable Asset Management, vous serez impliqué(e) dans les activités suivantes :
1 - Définition des conditions de renouvellement
· Présenter la vision 360 des actifs : performance, contexte immobilier, besoins de rénovation
· Réaliser des modélisations financières (analyse des comptes, calculs de ROI, VAN, etc.) pour définir des conditions de renouvellement alignées avec les objectifs de rendement.
2 - Négocier et animer les campagnes de renouvellement
* Rédiger les baux et les communications à destination des bailleurs
* Négocier les propositions de renouvellement avec les bailleurs et associations de bailleurs et animer les campagnes de renouvellement.
* Collaborer avec les équipes juridiques pour le suivi des dossiers contentieux.
3 - Être le.la garant.e de la correcte application des obligations du bail.
* Coordonner et superviser en interne la mise en œuvre des accords négociés, en lien avec les services financiers, les équipes opérationnelles des résidences et les équipes dédiées aux projets de rénovation.
Description du profil
* Première expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
* Sens de l'analyse financière et capacité à élaborer un business plan.
* Bon sens du relationnel avec une grande diversité d'interlocuteurs (internes et externes) et sens de la négociation.
* Sens de l'autonomie dans son travail.
* Aisance rédactionnelle et notions juridiques.
* Bonne capacité à gérer le stress.
* Maitrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
* A l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
* Appétence pour le secteur du tourisme.
* Sens de l'analyse financière et capacité à élaborer un business plan.
* Bon sens du relationnel avec une grande diversité d'interlocuteurs (internes et externes) et sens de la négociation.
* Sens de l'autonomie dans son travail.
* Aisance rédactionnelle et notions juridiques.
* Bonne capacité à gérer le stress.
* Maitrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
* A l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
* Appétence pour le secteur du tourisme.
Référence : RBje5QjR_177237000283971