ALTERNANCE - Asset manager forets junior H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

À propos de nous :

La Société Forestière Groupama (SFG), gère, développe et valorise des actifs forestiers et immobiliers pour le compte des compagnies d'assurance du Groupe Groupama, d'investisseurs particuliers et d'institutionnels.

Au cœur des enjeux environnementaux et financiers, la SFG agit pour une gestion durable des forêts, conciliant performance économique et préservation des écosystèmes.

Vos missions :

Vous accompagnerez le Directeur Asset Management Forêts dans ses activités, à la fois analytiques et terrain, notamment sur les sujets suivants :

- Analyse & investissement

Participer aux analyses financières et business plans

Contribuer à l'analyse de dossiers d'investissement forestiers

Appuyer les équipes dans les prévisions budgétaires

- Gestion technique & suivi des actifs

Participer à l'élaboration de documents techniques : plans simples de gestion, inventaires, évaluations forestières

Contribuer au suivi des indicateurs de gestion durable

- Missions de terrain

Participer aux martelages, inventaires forestiers et visites d'actifs

Suivre des chantiers de travaux et d'exploitation forestière

Accompagner les équipes locales dans la gestion opérationnelle

- Support transverse & reporting

Mettre à jour les outils de suivi et de reporting

Participer à la structuration des données et des analyses

Ce poste offre une vision complète : finance + technique + terrain.

Formation

Étudiant(e) en Master (Bac+4/5), idéalement :

- IHEDREA (droit rural / économie agricole), ou

- AgroParisTech, école forestière ou équivalent, ou

- Formation en gestion forestière, foncier ou asset management.

Compétences

Connaissances (ou fort intérêt) pour :

- les forêts, la biodiversité (nous cherchons quelqu'un de passionné)

- l'asset management

- l'économie forestière / foncière

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PPT, Word)

Qualités personnelles

Rigueur et esprit d'analyse

Autonomie et proactivité

Goût pour le terrain

Bon relationnel et esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste très formateur et polyvalent

Une exposition stratégique aux investissements forestiers

Un équilibre rare entre analyse financière et missions terrain

Une contribution concrète aux enjeux climatiques et ESG

Informations pratiques

Contrat d'alternance

Localisation : Paris (avec déplacements réguliers en régions)

Durée : 1 à 2 ans

A pourvoir à partir de la rentrée de septembre.

Une alternance concrète, responsabilisante et tournée vers la gestion durable des fôrets. Postulez dès maintenant !

Les recrutements de Groupama Immobilier reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non- discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.