CDI - Architecte du Système de soutien Bâtiments de Surface H/F

MISSIONS

Site

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine
nationale et les clients internationaux.

La Direction Ingénierie Maintenance recherche un Architecte du Système de soutien pour Bâtiments de Surface.

Entouré.e d'une équipe de 18 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont :

1. Élaborer l'offre technique d'un programme
- Arbitrer les orientations, la faisabilité et la rentabilité
- Étudier l'adéquation et la cohérence des solutions techniques avec les besoins clients
- Étudier la partie technique des offres de navires en analysant le besoin client et en proposant le produit adapté à ce besoin

2. Étudier et concecevoir l'architecture navale d'un programme
- Définir techniquement les dossiers liés aux nouveaux concepts, aux travaux R&D et aux nouvelles technologies
- Vérifier les choix de conception et les spécifications des systèmes
- Structurer les documents de synthèse de niveau NA en prenant en compte les contraintes afférentes aux systèmes

3. Coordonner d'un programme
- Manager la coordination technique de l'ensemble des acteurs en réalisant les arbitrages et en organisant le travail des équipes et la production des livrables
- Organiser et présenter le contenu des revues « systèmes » vers l'autorité de conception
- Suivre les consultations des fournisseurs sur les aspects techniques
- Arbitrer en cas de non-conformité des spécifications, des performances et des exigences
- Démontrer l'atteinte des performances avec les clients, les partenaires industriels et les fournisseurs majeurs
- Élaborer les dossiers justificatifs au profit de l'Architecte d'ensemble

4. Intégrer des systèmes au programme
- Gérer la coordination des interfaces techniques entre les grands systèmes
- Suivre les revues « systèmes » et « NA » relatives à l'architecture navale, avec l'Architecte d'ensemble et les responsables « métier »
- Établir le suivi des coûts et de la conformité et l'optimisation de l'ensemble Système de Combat /Plate-forme

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages,
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.