ARCHITECTE D'ENTREPRISE H/F

Le 7 novembre

Critères de l'offre

  • Architecte (H/F) , Architecte d'entreprise (H/F)
  • Lyon (69)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : HARDIS GROUPE

Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.

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Description du poste

Vous cherchez un nouveau challenge pour mettre en pratique vos compétences en architecture d'entreprise et urbanisation SI au sein d'une structure dynamique.
Rencontrons-nous !

Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité services, et recrute un Architecte d'Entreprise pour son site lyonnais.

Au sein de la Practice transverse Architecture et Urbanisation, vous serez l'un des référents des sujets d'urbanisation SI et architecture d'entreprise.
Votre mission sera d'accompagner nos clients dans leurs projets de transformation, particulièrement sur les phases amonts : schéma directeur, cadrages programmes, projets, dans le respect de la stratégie de l'entreprise et des exigences métier et SI.
Elle consistera également le cas échéant à accompagner les projets dans leur choix ou leurs arbitrages d'un point de vue architecture.
Enfin auprès des DSI vous saurez leur apporter conseils pour la mise en œuvre de gouvernance et de pilotage de l'architecture des SI.

Votre mission, si vous l'acceptez :
- Prendre en compte la stratégie SI de nos clients, définir les plans d'urbanisation cible, construire les roadmaps de mise en œuvre
- Garantir l'alignement SI / Métier
- Analyser les impacts de nouvelles solutions sur le SI
- Analyser l'obsolescence des systèmes
- Proposer des évolutions pour les différentes applications métiers
- Participer à la sélection et à l'évaluation des solutions
- Promouvoir les orientations liées à l'architecture du SI, suivre les réalisations d'un point de vue respect de l'architecture
- Proposer des outils, des méthodologies de mise en œuvre de gouvernance du patrimoine : cartographie métier ou IT, data, infrastructure.
- Enfin participer à des avant-ventes : la constitution d'offres de service, de propositions commerciales, la soutenance de ces offres.

Description du profil

De formation supérieure en Bac +4/5 en Informatique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire. Vous avez l'expérience de systèmes d'informations complexes et connaissez les bonnes pratiques d'urbanisation du SI et de l'architecture d'entreprise.
Vous êtes si possible certifié TOGAF et/ou ARCHIMATE et maitrisez les frameworks d'architecture et les outils associés. Vous avez des bases techniques solides et une vision large des technologies actuelles. Une véritable expérience de mise en œuvre d'architectures Cloud et Data sera un plus.

Doté d'un excellent relationnel, vous êtes pédagogue et savez associer conviction et ouverture d'esprit. Votre esprit de synthèse mêlé à votre capacité à prioriser les problématiques seront les clés de votre réussite.

Vous avez lu la description mais il semble vous manquer une ou deux compétences ? C'est aussi notre travail de vous aider à monter en compétence et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière.

De notre côté nous vous proposons :

- Un poste en CDI, dans nos super locaux à côté du parc de Gerland et à 5 minutes du métro B
- Un suivi dans votre mission et la perspective d'en avoir de nouvelles en régie ou en agence
- La participation à des événements d'agence comme nos coding dojo, nos déjeuners jeux de sociétés, nos soirées d'agence barbecue ou nos soirées afterwork !
- Une ambiance conviviale et bienveillante
- Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 50% de télétravail possible)
- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence
- Planning de cours de sport hebdomadaires
- Un CSE actif en local
- Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 8.50€ / Jour pris en charge à 60% par l'employeur, remboursement de l'abonnement transports à 75%


Notre processus de recrutement :
Tout d'abord, vous aurez un premier entretien avec Marion, de notre équipe recrutement.
Vous aurez ensuite un échange technique avec Frédéric, Architecte d'entreprise.
La dernière étape sera un entretien au sein de nos locaux avec Olivier, Directeur d'agence.
Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une promesse d'embauche très rapidement !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : req711

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