Critères de l'offre
Métiers :
- Architecte en sytèmes d'informations (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- architecture
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Au croisement des enjeux du numérique et de la filière nucléaire, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !
Au sein de la DSIN, la Direction Numérique met à disposition de ses clients (ingénierie nucléaire et projets industriels) des solutions applicatives adaptées à leurs besoins, en proposant des méthodologies modernes et liées aux évolutions numériques pour répondre aux nombreux enjeux numériques et fonctionnels liés à la transformation du nouveau nucléaire.
Rejoignez le projet transverse « Chantier Numérique » en charge de créer le système d'information du chantier de construction des 6 tranches du projet EPR2.
Missions
En tant que System Architect, vous assurez le rôle de référent technique des solutions SI et maîtrisez l'architecture des solutions de votre périmètre, du processus métier et des données.
Vous veillez également à faire évoluer les applications du domaine en réponse aux besoins du processus et aux enjeux d'optimisation du SI.
Vos principales activités sont :
• S'assurer de la cohérence de la solution et de son intégration dans le SI
• Définir la solution en regard des processus métier / données définies
• S'assurer de la faisabilité technique des Features et analyser l'impact des évolution fonctionnelles sur l'architecture, la maintenabilité et la performance des applications
• Animer et réaliser la décomposition en Enablers et les exigences non fonctionnelles identifiés sur ses applications
Porter la feuille de route des Enablers et suivre leur réalisation
• Être en charge du socle d'architecture
• Faire des préconisations sur les nouvelles architectures à déployer (sizing)
• Être en support des équipes Agile
• Porter la cohérence avec les référentiels et faire la liaison avec l'autorité de solution
• Soutenir l'analyse des incidents de performance pour les équipes Agile
• Aider à l'analyse et à la résolution des incidents en production liés aux performances
• Proposer des optimisations (tuning) sur l'architecture existante (infra, BD)
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Une équipe professionnelle et variée, qui travaille en collaboratif et en mode agile, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 50% du temps
✅ Package salarial : rémunération brute annuelle comprise entre 46K€ et 56K€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement
✅ Les avantages complémentaires : tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l'entreprise
✅ Innovation : relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante
✅ Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière
✅ Impact : contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable
De formation BAC+5 de type Ecole d'ingénieur ou Master universitaire en informatique, vous disposez d'une expérience significative en architecture.
Une expérience au sein de projets complexes serait un plus, ainsi qu'une connaissance des méthodes Agile (idéalement SAFe).
Vous avez le sens du service client et une capacité à intégrer les contraintes des parties prenantes.
Une attention particulière sera portée à votre sens relationnel et vos qualités de communication, votre adaptabilité, vos capacités d'analyse et votre esprit de synthèse, ainsi que votre aptitude à travailler en collectif.
Langue avec niveau requis : Anglais (B1 - Utilisateur indépendant)
Expérience souhaitée (nombre d'années) : 5 ans
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous.

