Architecte d'Entreprise Data et Socles Transverses H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur ***** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Groupama engage une transformation majeure de son Système d'Information vers une architecture micro-services, orientée événements et centrée sur la donnée, avec la mise en place de socles transverses (plateforme de données, services, gestion événementielle, sécurité orientée données).

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Architecte d'Entreprise Data et Socles Transverses. Vous rejoindrez Groupama Supports et Services, GIE informatique du Groupe Groupama, et intégrerez la Direction Transformation IT et Pilotage Opérationnel (DTIPO).

Vos missions principales :

• Garantir la cohérence et l'évolution du SI pour la relation client, définir et maintenir la cible d'architecture en phase avec la stratégie de l'entreprise et les standards du secteur.
• Conseiller les parties prenantes (métiers, MOA, IT, techniques) dans le choix des solutions, animer les phases de consultation (RFI/RFP) et réaliser des prototypes pour valider les cas d'usage.
• Conduire des études stratégiques sur l'architecture d'intégration SI, contribuer à l'architecture fonctionnelle et formaliser le catalogue des design patterns.
• Répondre aux besoins d'intégration multicanal (automatisation, CRM, IA conversationnelle, plateformes omnicanales) et participer à la mise en place de plateformes hybrides (API Management, MOM, iPaaS, ETL, MFT).
• Concevoir l'architecture data-centric : définir la stratégie orientée données, assurer la gouvernance et la qualité des données, appliquer les principes de circulation, sécurisation et conformité RGPD.
• Conduire des études stratégiques sur l'architecture Cloud : proposer des scénarios d'évolution, accompagner la transformation digitale et définir les principes pour des applications Cloud Native (SaaS, PaaS, FaaS, micro-services).
• Renforcer la collaboration transverse : soutenir les autres architectes, partager les bonnes pratiques, participer à la gouvernance du SI et assurer une veille technologique et réglementaire.

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Microservices #CloudNative #DataGovernance

• Diplômé(e) Bac +5, issu(e) d'une école d'ingénieur (informatique, télécoms, généraliste).
• Expérience confirmée (10 ans minimum) en architecture SI, avec expertise dans les architectures micro-services, événementielles, Cloud et SI Data Centric.
• Capacité à concevoir des trajectoires SI et à accompagner des projets métiers/IT à forte valeur ajoutée.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, sens du collectif, rigueur et curiosité.
• Une connaissance métier dans le domaine Assurance (Relation Client, Marketing, IARD, Assurance de Personnes) est un plus.

Avantages G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateur(trice)s un environnement de travail équilibré :
• 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne
• Possibilité de constituer un Compte Épargne Temps
• Système d'intéressement valorisant l'engagement des équipes
• Parcours d'intégration complet et accès à des formations continues
• Démarche RSE intégrée : éco-conception, achats responsables, diversité et inclusion, décarbonisation, économie d'énergie

Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn: https://urlz.fr/rdSd

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.