Architecte d'entreprise SI Interne H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Groupama conduit une transformation d'envergure de son Système d'Information vers une architecture micro‑services, data‑centrée et temps réel.

Au sein de G2S, vous intégrerez la Direction Transformation IT et Pilotage Opérationnel afin de contribuer à la structuration du cadre d'architecture du SI. En tant qu'Architecte d'Entreprise SI Interne, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la cohérence et l'évolution des trajectoires d'architecture au service de la stratégie du Groupe.

Vos missions seront :

• Définir et mettre en œuvre le référentiel d'architecture en lien avec le cadre d'architecture (structure, métamodèle…), et en assurer la cohérence.
• Construire la méthodologie permettant de gérer et enrichir le référentiel du SI (cartographies applicatives, données, infrastructures) et en piloter la gouvernance.
• Recueillir et analyser les besoins, définir et accompagner les trajectoires d'évolution du SI en cohérence avec la stratégie du Groupe.
• Définir les règles d'urbanisation, veiller à leur application et évaluer la pertinence des projets par rapport à l'architecture cible.
• Participer à la création ou à l'amélioration des services et applications, en garantissant l'alignement entre besoins fonctionnels et solutions techniques.
• Contribuer aux instances de gouvernance du SI, animer les réflexions d'évolution avec les clients internes et donneurs/donneuses d'ordre.
• Collaborer avec les équipes d'architectes (solution, data, technique, sécurité) pour faire évoluer le cadre d'architecture.

• Expérience confirmée en architecture SI, avec maîtrise des cadres d'architecture (TOGAF, Zachman, ArchiMate).
• Connaissance des outils de modélisation et référentiels (MEGA, HOPEX, Sparx EA).
• Excellentes compétences en communication, animation transverse et capacité à fédérer dans un environnement complexe.
• Rigueur, sens du collectif et curiosité pour les solutions innovantes.
• Capacité à accompagner les évolutions du SI et à proposer des orientations structurantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré :

️ Nous proposons un accès au télétravail (Jusqu'à 2 jours par semaine)

☀️ Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.

✨Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement.

Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet (Welcom'app, Promotion, Point RH et Manager régulier) et un accès à des formations continues.

♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco‑conception, d'éco‑utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.

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Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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