Généraliste en Ressources Humaines (h/f)

Le 12 novembre

Critères de l'offre

  • Appui en Ressources Humaines (H/F) , Gestionnaire RH (H/F)
  • Écully (69)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Sage paie
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac. Général , Bac+5

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un gestionnaire RH généraliste h/f pour son client situé sur Ecully


Vos missions principales :

  • Suivi administratif de la gestion du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des congés payés/JRTT, arrêts maladie/maternité/AT et des relevés d'heures, tenue du registre du personnel, suivi des visites médicales
  • Préparation et saisie des paies, contrôle
  • Déclarations obligatoires et règlement des cotisations sociales
  • Gestion de la formation : recueil des besoins individuels, établissement d'un plan de formation et suivi, ingénierie de la formation
  • Mise en place du SIRH Recruitee pour le recrutement, suivi et mise à jour du SIRH, assistance auprès des responsables dans l'utilisation de l'outil
  • Recrutement : diffusion auprès des différents organismes du profil recherché, sélection, participation aux sessions de recrutement, suivi de candidatures
  • Concertation et dialogue social avec les représentants du personnel (CSE) - organisation des élections : préparation des dossiers et participation aux réunions mensuelles et trimestrielles
  • Veille juridique
  • Participation à la communication interne : mise à jour su site intranet dans le domaine de la gestion du personnel, mise à jour de l'affichage obligatoire
  • Application des obligations légales et règlementaires et mise en place des actions appropriées


Démarrage : à partir du 04/11/2024 jusqu'en mai 2025


Horaires de journée, 38h par semaine sur 5 jours, 16 RTT par an


Salaire : à voir selon expérience





Description du profil

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent


Expérience souhaitée de 3 à 5 ans sur un poste similaire


Logiciels utilisés : SAGE Paie, Recruitee, Ohris, SIROP, Yousign, COLICO, Suite office, INNEO


Pour réussir sur ce poste, il faut être à l'écoute, avoir le sens du service, être rigoureux et discret. Ce sont vos qualités ? Et cet emploi vous correspond, alors postulez !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 17983570

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