ALTERNANCE - CHARGE.E D'APPUI PERFORMANCE ACHATS H/FJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en œuvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable.

#MondeEnCommun #PartnerWithFrance

Climat, biodiversité, paix, éducation, urbanisme, santé, gouvernance… Nos équipes sont engagées dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays. Nous contribuons ainsi à l'engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD).

L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

Rattaché.e à la Cellule Pilotage de la Performance Achat (PPA), votre mission consistera à appuyer les projets dans lesquels PPA est en charge et aider à la construction des tableaux de bord d'activité et achats :
1/ Achats responsables : aider à l'analyse des données achats et à la construction des tableaux de bords permettant de mesurer la performance achats RSE :
Respect des objectifs quantitatifs de la Loi Climat et Résilience : réalisation de tableau de bord des indicateurs RSE liés à la Loi Climat et Résilience, par semestre et par direction exécutive ;
Cartographie des fournisseurs selon la catégorie d'achats, le RSE et la dépendance économique.
2/ Suivi d'activités du service et reporting :
3/ Déploiement Outil Gestion de contrats Fournisseurs, process et outils :
Aide à l'analyse des données d'activités du Département achats ;
Améliorer et construire des tableaux de bords d'activité achats sous PowerBI ;
Faire les contrôles de 1er niveau des saisies achats, les rendre plus fiables et automatisables.
Appui au déploiement de l'outil de Gestion de contrat : organisation et préparation de réunions ou d'ateliers avec les utilisateurs, contribution aux travaux de reprise et mise en qualité de la donnée, participation aux travaux de tests et recettes.
Aide à la définition des processus cibles achats et organisationnel suite à la mise en place de l'outil Gestion de contrat ;
Appui à la rédaction de mode opératoire achats (reportings, processus, activités de contrôle des dossiers achats) et de guide d'utilisation d'outils Achat.

Etudiant.e inscrit.e en alternance M1 ou M2
Ecole de Commerce ou Université
Formation généraliste, ou avec spécialité en achats, en gestion de projet, ou management/organisation. Compétences
- Bonne maîtrise Office (Excel, word, ppt) ;
- Connaissance et intérêt pour les achats, les tableaux de bord et le développement durable ;
- Très bon niveau Excel : bonne pratique du TCD, recherche V, mise en forme conditionnelle, filtre avancé, graphique ;
- Connaissance et utilisation de PowerBi et une appétence pour l'IA serait un plus ;
- Vous avez un très bon relationnel pour travailler de manière collaborative et constructive, en mode projet dans un environnement complexe : esprit d'analyse et de synthèse, capacité de planification,
- Vous faite preuve d'un bon relationnel aussi bien à l'oral qu'à l'écrit (bonnes capacités de rédaction),
- Vous avez un esprit d'initiative et aimé être force de propositions,
- Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux (se), tout en sachant faire preuve de souplesse, d'adaptabilité et de pragmatisme,
- Vous êtes autonome et curieux.euse, et le changement est votre moteur.

Langues : Anglais opérationnel

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Le Département Achats Groupe (DAG) est chargé de définir et déployer la stratégie achat de l'AFD, de réaliser les consultations achats (biens, services, travaux…) et le suivi et la bonne exécution des contrats dans le respect de la règlementation, tout en veillant à leur performance technique, économique et RSE. Il est également chargé de consolider les données en matière d'achat, de suivi des fournisseurs et des coûts, ainsi que de promouvoir et d'améliorer les achats responsables de l'AFD. Le Département Achats du Groupe AFD est une équipe jeune et soudée, avec un management de proximité. Il est composé de plus d'une vingtaine de collaborateurs (acheteurs issus du secteur privé et de juristes acheteurs publics). En plus des compétences citées plus hauts, nous recherchons des personnes partageant nos valeurs : esprit d'équipe et d'entraide, goût du challenge, importance des relations humaines et authentiques.