Critères de l'offre
Métiers :
- Approvisionneur / Gestionnaire de stock Supply Chain (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Châtenay-Malabry (92)
Conditions :
- CDI
- À partir de 3 406 € par mois
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : LIDL FRANCE
Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution.
Lidl France, c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1 500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique) et à Rungis où nous avons regroupé toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d'Achats, Logistique et Supply Chain, Immobilier, Technique, Développement Commercial, Investissements et Frais Généraux).
En 2012, Lidl a opéré un tournant de son histoire, avec une nouvelle aventure commerciale : rénovation des magasins, élargissement de l'offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge !
Aujourd'hui, acteur incontournable de la grande distribution française, LIDL s'est imposé en tant que commerce de proximité à assortiment sélectionné : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 8 années consécutives.
Description du poste
Introduction
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est participer aux activités qui garantissent le concept commercial Lidl, afin de satisfaire au mieux nos clients internes et externes.
En rejoignant le service Supply Chain, tu intègres une entreprise où tu peux mettre à profittarigueur et ton organisation au quotidien. Tu intègres une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement administratif et commercial de la DR.
Missions
- Optimiser le stock de marchandises en évitant les ruptures et les surstocks
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Piloter les ratios de performance, en ciblant particulièrement les articles en rupture, les pertes, les durées de rotation du stock et les DLC produits
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Organiser l'activité saisonnière et coordonner les commandes amont/aval des jours fériés avec les plateformes logistiques
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Planifier et suivre les quantités des articles en promotion afin d'optimiser les potentiels, les réussites commerciales et le développement des ventes
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Maintenir à jour les bases de données de gestion des marchandises et traiter les communications du service Achats
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Archiver les données chiffrées ainsi que les retours d'expériences
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Gérer les procédures de retrait de la marchandise de la vente
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Animer le ratio pertes auprès des Directions Régionales via la diffusion de documents d'animation dédiés (budgets, fiches pertes, etc.)
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Superviser la répartition des articles en promotion en maximisant les potentiels de vente et le chiffre d'affaires
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Coordonner les ouvertures et réouvertures de supermarchés : anticiper les besoins en dotation et piloter la descente en stock lors des fermetures
Vous serez amené à travailler le samedi. Les semaines concernées, votre samedi est compensé par un jour de récupération en semaine.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
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Tu sais organiser et gérer les priorités ?
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Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
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Tu as véritablement l'esprit d'équipe et tu souhaitesfavoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à ce poste, il te faudra :
- Etre diplomé d'une école d'ingénieur / de commerce (BAC+5)
- Disposer d'une première expérience en approvisionnement acquise dans le secteur alimentaire.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
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Unposte en CDIen statut Cadre.
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Une rémunération de 3406 € mensuel brut sur 13 ème mois.
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Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté,
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Un restaurant d'entreprise et une cafeteria.
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Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs.
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Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

