Référent sécurité (h/f)Adecco

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Adecco Recrutement recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits élaborés panés à base de volaille, un référent sécurité formation (h/f) en CDI, basé à STE HERMINE (85).

En tant que référent sécurité formation (h/f), vous réalisez les missions suivantes :

• Animer le volet sécurité auprès de la production,
• Réaliser des visites sécurité préventives,
• Analyser les accidents et réaliser les déclarations avec le Responsable sécurité,
• Mettre à jour de la documentation technique,
• Participer aux audits, aux groupes de travails et aux projets sécurité,
• Préparer le volet sécurité pour les COPILS,
• Coordonner la formation au poste,
• Suivre les autorisations de conduite.

Poste en CDI, en journée

Rémunération sur 13 mois

Intéressement et Participation

Plan d'épargne entreprise...

Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans un environnement agroalimentaire.

Compétences techniques :

• Connaissance des outils/méthodes utilisés pour la sécurité
• Maîtrise d'Excel
• Connaissances des normes HACCP

Compétences comportementales :

• Capacité relationnelle et rédactionnelle
• Rigueur
• Ténacité
• Persuasif

Le process de recrutement comprend un premier échange téléphonique suivi d'un entretien avec notre client.