Animateur sécurité (F/H) - REIGNAC SUR INDRE

Il y a 8 heures

Critères de l'offre

  • Animateur sécurité (H/F)
  • Reignac-sur-Indre (37)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Agriculture, Forêt, Espaces verts, Pêche
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : sécurité
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+5

L'entreprise : AGRIAL

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.

Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

Description du poste

CE QUE VOUS FEREZ :
Rattaché(e) au Responsable Sécurité de la Branche Agricole, l'Animateur Sécurité contribue à la diffusion de la culture sécurité auprès des salariés présents sur l'ensemble des sites de son périmètre (départements 72, 37, 49, 85 et 79) de la branche agricole et la coopérative.

Vos responsabilités :

Prévention et sécurité :

* Évaluer les risques professionnels sur des sites diversifiés : magasins, silos, usines …
* Analyser les accidents du travail et mettre en œuvre les mesures correctives et préventives
* Préparer et assister aux commissions de sécurité des magasins
* Réaliser et formaliser des audits sécurité sur le territoire
* Participer à la rédaction des consignes de sécurité et fiches de sécurité au poste
* Animer des groupes de travail sur les thèmes de la santé sécurité au travail
* Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de santé sécurité
* Suivre les tableaux de bord sécurité et les plans d'action

Santé et conditions de travail

* Réaliser des études de poste
* Piloter les aménagements
* Participer à la politique de maintien dans l'emploi

Formation sécurité

* Réaliser des formations sécurité et participer à la construction des supports pédagogiques
* Être référent des formateurs internes caristes

Divers

* Participer au reporting sécurité et élaborer des supports de communication d'actions de prévention
* Rechercher des solutions techniques selon les problématiques rencontrées
* Interlocuteurs des services de l'administration (Inspection du travail, médecine du travail…)
* Interlocuteur des organismes externes de formation : appel d'offres, référencement, suivi

Description du profil

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

* De formation BAC+2 à BAC+5 en Hygiène Sécurité et Environnement, vous avez une 1ère expérience en qualité d'animateur sécurité.
* Vous maîtrisez la réglementation et la législation en matière de santé et sécurité ainsi que les outils O365.
* Autonomie, réactivité, travail en équipe et rigueur sont des qualités qui vous permettent de répondre aux enjeux du poste
* Des déplacements fréquents sur le territoire de la branche sont nécessaires à l'exercice de la fonction.

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Une synergie avec vos collègues et les experts métiers
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel et une journée d'évaluation avec un cabinet partenaire.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat :Dès que possible
Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : req9365_173226330899618

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