Animateur H/FGroupe UNICIL
Marseille 13 (13)CDI
Il y a 5 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Lieux :
- Marseille 13 (13)
Conditions :
- CDI
- 20 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe UNICIL
Depuis 1949 au service du logement des salariés, UNICIL est une Entreprise sociale pour l'Habitat, filiale immobilière du groupe Action logement. Elle gère un patrimoine de plus de 32 000 logements dans la région Sud et développe une offre de logements accessibles et adaptés aux besoins des salariés et des territoires.
Ainsi, Unicil est aux côtés des entreprises et des collectivités pour apporter un habitat diversifié et équilibré et contribuer au développement local.
Notre dynamique de développement patrimonial, nous place parmi les tous premiers investisseurs immobiliers de la région. Nos domaines d'intervention sont nombreux :
-Développer et diversifier une offre de logements sociaux adaptée là où les besoins de logement sont les plus pressant ;
-Participer à l'aménagement et la rénovation des quartiers, à la dynamisation des centres-villes, à la résorption de l'habitat indigne, à l'amélioration des copropriétés dégradées ;
-Entretenir et rénover le patrimoine tout en apportant sa contribution au développement durable ;
-Vendre des logements pour favoriser l'accession sociale à la propriété ;
-Accompagner les salariés et les populations les plus fragiles et participer à la vie des quartiers.
Chiffres clés 2024
-32 659 logements
-2529 logements agréés
-514 collaborateurs
-1er producteur social en Région Sud depuis 5 ans
-Présence sur près de 160 communes des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse, du Var, des Hautes-Alpes, Alpes de Haute Provence..
Ainsi, Unicil est aux côtés des entreprises et des collectivités pour apporter un habitat diversifié et équilibré et contribuer au développement local.
Notre dynamique de développement patrimonial, nous place parmi les tous premiers investisseurs immobiliers de la région. Nos domaines d'intervention sont nombreux :
-Développer et diversifier une offre de logements sociaux adaptée là où les besoins de logement sont les plus pressant ;
-Participer à l'aménagement et la rénovation des quartiers, à la dynamisation des centres-villes, à la résorption de l'habitat indigne, à l'amélioration des copropriétés dégradées ;
-Entretenir et rénover le patrimoine tout en apportant sa contribution au développement durable ;
-Vendre des logements pour favoriser l'accession sociale à la propriété ;
-Accompagner les salariés et les populations les plus fragiles et participer à la vie des quartiers.
Chiffres clés 2024
-32 659 logements
-2529 logements agréés
-514 collaborateurs
-1er producteur social en Région Sud depuis 5 ans
-Présence sur près de 160 communes des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse, du Var, des Hautes-Alpes, Alpes de Haute Provence..
Description du poste
Au sein de l'association Habitat Pluriel et plus précisément la résidence la Marie, nous recherchons un Animateur H/F en CDI - temps partiel.
Les missions :
- Accueil et surveillance : en cas d'absence de l'agent d'accueil : accueil du public (physique et téléphonique) et visites de la résidence, états des lieux, gestion des alarmes (résidents, incendie, ascenseur...), transmission des informations (tenue du cahier de liaison), en cas d'urgence gestion des appels vers les services concernés (médicaux, pompiers, intervention technique, ...), intervention auprès des résidents en cas d'accidents ou d'incidents, répondre aux demandes des résidents.
- Accompagnement des résidents et animations : Intégration des nouveaux résidents selon le projet personnalisé, élaboration et participation au projet individuel, accompagnement des résidents restaurant/domicile si besoin, participation aux animations.
- Elaboration et réalisation d'animations En collaboration avec la direction, mise en place d'animations adaptés aux personnes âgées.
Il (elle) respectera le projet d'établissement et les projets individualisés. Il (elle) élaborera une programmation d'animations.
Il (elle) sera en lien avec les différents acteurs locaux pour la mise en place d'animations.
Il (elle) organisera le programme d'animation en y prenant en compte les attentes et besoins des résidents.
Il (elle) devra respecter le budget qui lui sera alloué pour les animations internes, externes et le matériel.
Les missions :
- Accueil et surveillance : en cas d'absence de l'agent d'accueil : accueil du public (physique et téléphonique) et visites de la résidence, états des lieux, gestion des alarmes (résidents, incendie, ascenseur...), transmission des informations (tenue du cahier de liaison), en cas d'urgence gestion des appels vers les services concernés (médicaux, pompiers, intervention technique, ...), intervention auprès des résidents en cas d'accidents ou d'incidents, répondre aux demandes des résidents.
- Accompagnement des résidents et animations : Intégration des nouveaux résidents selon le projet personnalisé, élaboration et participation au projet individuel, accompagnement des résidents restaurant/domicile si besoin, participation aux animations.
- Elaboration et réalisation d'animations En collaboration avec la direction, mise en place d'animations adaptés aux personnes âgées.
Il (elle) respectera le projet d'établissement et les projets individualisés. Il (elle) élaborera une programmation d'animations.
Il (elle) sera en lien avec les différents acteurs locaux pour la mise en place d'animations.
Il (elle) organisera le programme d'animation en y prenant en compte les attentes et besoins des résidents.
Il (elle) devra respecter le budget qui lui sera alloué pour les animations internes, externes et le matériel.
Description du profil
- Connaissance du public sénior
- Connaissance des techniques d'accueil du public (physique et téléphonique).
- Capacité à travailler en équipe, être autonome et sens relationnel avec les résidents.
- Dynamique
- Conviviale
- Active et force de proposition
- Sens du service
Diplôme BPJEPS Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport
- Connaissance des techniques d'accueil du public (physique et téléphonique).
- Capacité à travailler en équipe, être autonome et sens relationnel avec les résidents.
- Dynamique
- Conviviale
- Active et force de proposition
- Sens du service
Diplôme BPJEPS Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport
Salaire et avantages
Primes
Référence : 2026-918
