Coordinateur EHS H/FL'industrie recrute

Notre passion le verre - Notre inspiration c'est vous.

Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable.

Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 17 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023.

Le verre est recyclable à l'infini, ce qui en fait le matériau d'emballage incontournable pour aujourd'hui et surtout pour demain. En rejoignant Verallia, vous contribuez au développement durable et à l'innovation, dans un secteur et une organisation qui sont à la pointe des solutions environnementales. Nous permettons à tous nos collaborateurs (-rices) de développer leur potentiel au sein d'un environnement ou chaque talent peut s'épanouir. Nous investissons et révélons votre potentiel en vous offrant des opportunités passionnantes de développement personnel et professionnel. Vous êtes invité(e) et encouragé(e) à rejoindre notre communauté mondiale profondément ancrée au sein des valeurs et des pratiques locales.

Une carrière chez Verallia n'est pas seulement un emploi, mais une opportunité qui vous permet d'avoir un impact majeur au sein de cette industrie passionnante et sur le monde.

Le coordinateur EHS s'engage à faire évoluer la culture sécurité et environnement de l'entreprise et à participer à la résolution des différentes problématiques traitées par le service EHS. Il s'engage dans une équipe opérationnelle au sein de l'EHS mais également de l'usine pour avancer de manière dynamique et pédagogique.

Evaluation des risques :
- Réalisation du DUERP des fiches à poste et pilotage du PAPRIPACT

- Réalisation de l'évaluation des risques chimiques et animation de la sécurité autour de la thématique (amélioration du stockage, de leur utilisation etc)

- Réalisation des RCA pour TF1/TF2/TF3 et suivi plan d'action

Pilotage opérationnel :
- Animation des TF avec réalisation des RCA et suivi de la résolution des plan d'actions,

- Suivi du plan d'action EHS provenant des différents points rentrants (Accidents, presque-accidents, audits, veille réglementaire etc.)

- Aide au pilotage des indicateurs EHS,

- Suivi de la réalisation des différents contrôles réglementaires (mesures d'exposition bruit, chimique, chaleur, veille réglementaire etc.)

- Passage des commandes,

Animation et formation :

- Animations des accueils sécurité, des minutes sécurités etc.

- Suivi des Pompiers Internes et du matériel d'intervention incendie,

- Réalisation de différentes formations liées à la sécurité (Silice, ATEX, POI etc.)

- Participation aux audits sur terrain.

Communication :

- Mise en place d'une communication EHS (Minute sécurité, OPL, évènements etc.),

- Présence opérationnelle sur le terrain pour communication culture sécurité,

- Organisation et réalisation de la journée Sécurité et Environnement et d'autres animations.

EHSÉ/SDA/Energie :

- Respecter les règles et procédures EHSÉ + 5S (port des EPI requis, minute de réflexion, mise en sécurité, tri des déchets, rangement / propreté…)

- Respecter les règles et procédures qualité, SDA et Energie

- Faire évoluer les procédures en matière de sécurité,

- Être un élément moteur de la sécurité

- Être force de proposition pour les améliorations.

Prérequis :

- Diplômé en EHS (cursus spécifique ou par spécialisation)

- Expérience dans l'industrie

Compétences requises :

- Connaissance de la réglementation en matière d'Environnement, d'hygiène et de sécurité ,

- Connaissance et maitrise des outils d'évaluation des risques (chimique, EvRP, ATEX etc.)

- Connaissance en risque chimique, risque machine, etc.

- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft)

- Capacité à animer une formation

- Capacité à animer des groupes de travail et de suivre des plans d'action.

Qualités requises :

- Rigueur et sens de l'organisation

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Force de proposition

- Exemplarité sur l'application des règles de sécurité et le port des EPIS

- Bonne communication et capacité à fédérer autour de la culture sécurité

- Adaptabilité

- Résistance au stress

- Sens de la pédagogie