Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur environnement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Toutes entreprises
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Aix-les-Bains (73)
Conditions :
- Intérim
- 15 € - 20 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : CRIT
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un animateur EHS.
L'animateur EHS est le représentant et le garant du respect des règles EHS de l'usine. Il a également un rôle
de coach / tuteur sur tous les sujets EHS.
Voici vos missions:
- Être l'interlocuteur privilégié des services de production et le support de son périmètre
- Assurer une participation active quotidienne au SQUAL (Sécurité, Qualité, Activité, Livraisons) : donner des
informations, prendre en compte et régler les questions/problèmes urgents
- Piloter les routines EHS terrain, affichages, indicateurs et inspections communes
- Piloter et améliorer le système de management EHS : mise à jour documentaire et des analyses de risque
- Suivre d'un point de vue EHS les interventions sous-traitantes dans sa zone /quart (Audits, relectures de modes
opératoires)
- Coacher les nouveaux Chefs d'équipe pour développer leur autonomie et leur vigilance sur les aspects EHS
- Former les nouveaux arrivants aux outils & routines EHS (Induction)
- Déployer les solutions d'amélioration sur les opérations « critiques / à risque »
- Animer le « management control » des blocs avec les parties prenantes
- Piloter un élément du référentiel Framework (référentiel d'excellence opérationnelle EHS)
- Suivre les accidents et les plans d'actions associés (actions correctives immédiates, investigations, déployer
les retours d'expériences
L'animateur EHS est le représentant et le garant du respect des règles EHS de l'usine. Il a également un rôle
de coach / tuteur sur tous les sujets EHS.
Voici vos missions:
- Être l'interlocuteur privilégié des services de production et le support de son périmètre
- Assurer une participation active quotidienne au SQUAL (Sécurité, Qualité, Activité, Livraisons) : donner des
informations, prendre en compte et régler les questions/problèmes urgents
- Piloter les routines EHS terrain, affichages, indicateurs et inspections communes
- Piloter et améliorer le système de management EHS : mise à jour documentaire et des analyses de risque
- Suivre d'un point de vue EHS les interventions sous-traitantes dans sa zone /quart (Audits, relectures de modes
opératoires)
- Coacher les nouveaux Chefs d'équipe pour développer leur autonomie et leur vigilance sur les aspects EHS
- Former les nouveaux arrivants aux outils & routines EHS (Induction)
- Déployer les solutions d'amélioration sur les opérations « critiques / à risque »
- Animer le « management control » des blocs avec les parties prenantes
- Piloter un élément du référentiel Framework (référentiel d'excellence opérationnelle EHS)
- Suivre les accidents et les plans d'actions associés (actions correctives immédiates, investigations, déployer
les retours d'expériences
Description du profil
Formation
- Bac+2 en Hygiène, sécurité, environnement
- 1 an d'expérience dans le domaine HSE et des audits internes au sein d'une société industrielle
Techniques:
- Connaissances en ergonomie, risques électriques, manutention mécanique, travaux en hauteur,
réglementation.
- Maîtrise des techniques d'audit et les méthodes d'analyse des risques et de recherche de causes (Arbre
des causes, QRQC, 8d, 5 why, ...).
Informatique:
- Pack office
Comportements professionnels:
- Appétence opérationnelle
- Bon relationnel
- Dynamisme
- Travail d'équipe, coopération
- Exemplarité
- Proactivité
- Bonne communication, agilité dans ses prises de décisions, tout en sachant argumenter
Langue:
- Anglais : notions techniques et professionnelles
Pré requis EHS:
- Avoir une culture EHS.
- Respecter le port des EPI
- Appliquer les exigences et les procédures en matière en sécurité, environnement
- Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la sécurité et l'environnement
- Être en mesure de stopper la production en cas de problème de sécurité
- Bac+2 en Hygiène, sécurité, environnement
- 1 an d'expérience dans le domaine HSE et des audits internes au sein d'une société industrielle
Techniques:
- Connaissances en ergonomie, risques électriques, manutention mécanique, travaux en hauteur,
réglementation.
- Maîtrise des techniques d'audit et les méthodes d'analyse des risques et de recherche de causes (Arbre
des causes, QRQC, 8d, 5 why, ...).
Informatique:
- Pack office
Comportements professionnels:
- Appétence opérationnelle
- Bon relationnel
- Dynamisme
- Travail d'équipe, coopération
- Exemplarité
- Proactivité
- Bonne communication, agilité dans ses prises de décisions, tout en sachant argumenter
Langue:
- Anglais : notions techniques et professionnelles
Pré requis EHS:
- Avoir une culture EHS.
- Respecter le port des EPI
- Appliquer les exigences et les procédures en matière en sécurité, environnement
- Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la sécurité et l'environnement
- Être en mesure de stopper la production en cas de problème de sécurité
Salaire et avantages
CET / IFM / CP
Référence : b07abf2c-f0d4-4ed7-9941-3322d9d7e827

