ALTERNANCE - Master Business Development - Chargé ou Chargée de Marketing et Développement CommercialSNCF

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients.

SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions

Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.

Les Directions des gares déploient cette stratégie sur le territoire parisien et s'appliquent à gérer la gare du quotidien tout en préparant la gare de demain.

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.

Description de la mission :

• Appui du pôle Services en Gare de la DRG GE dans le cadre de l'animation et le pilotage du déploiement des Services

• Suivi Branding des espaces dans les gares du Grand Est

• Animation Hospitalité et des différents Challenges Gares

• Gestion de la communication interne et/ou externe (réseaux sociaux)

Alternance basée à Nancy DRGGE au sein du pôle DES 14 viaduc Kennedy

Nécessité du permis B : oui

Déplacements éventuels : oui

Possibilité de télétravail : non

Rythme : Présence chaque semaine sur plusieurs jours

Compétences métier :

• Savoir Faire : réaliser des supports, animer des réunions, gestion de projet, être force de proposition

• Savoir - Être : autonome, leader, capacité relationnel, savoir fédérer un collectif, animer un réseau, créatif

• Maîtrise d'outils : utilisation des outils digitaux : office 360 + logiciel vidéo et photo

Compétences transverses :

• Rigueur

• Esprit d'équipe

• Respect des consignes

• Autonomie

• Curiosité

• Qualités rédactionnelles

• Capacité d'adaptation

• Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook...)

• Aisance à l'oral